Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Оплачивается ли стажировка

Добрый день. Оплачивается ли стажировка в частных фирмах по УК РФ и оформляется ли официально стажер?

Ответов: 1

Неоплачиваемая стажировка

Прошел стажировку 2 недели в магазине (салоне сотовой связи), после чего Здал аттестацию. А на работу меня не взяли. Договор о стажировке я не заключал (мне и не предлогали). Это частная организация. Могу ли я получить свои деньги за стажировку? И как?

Вопрос относится к городу Барнаул

Ответов: 2

Как добиться перерасчета зарплаты?

Устроилась на работу продавцом. Несколько дней отработала без оформления (так сказать,стажировка) Затем написала заявление о приеме на работу, принесла необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое св-во и ИНН). Работодатель потребовал переоформить свидетельство ИНН, где была указана моя старая фамилия. Под этим предлогом официально не спешил с оформлением трудовых отношений. Я в устной форме объяснила, что вся информация обо мне в налоговом органе изменена предыдущим работодателем, а сам номер, несмотря на смену фамилии остался прежним. И отсутствие свидетельства, оформленного на новую фамилию не является причиной отказа в официальном оформлении. Но работодатель меня не оформлял, а заработную плату начислил, как стажеру. Я уволилась, две недели ходила за руководителем, пытаясь получить расчет. Расчет выдали. Но сумма оказалась не та, на которую я расчитывала (СТАЖЕРСКАЯ!), устраиваясь на работу. Как повлиять на работодателя сделать перерасчет заработной платы? Работодатель утверждает, что такая маленькая зарплата начислена из-за того, что я не поменяла ИНН.

Вопрос относится к городу Калуга

Ответов: 2

Законны ли неоплачиваемые стажировки?

законно ли отправлять кандидата на неоплачиваемую стажировку до приема на работу, где есть риск что кандидата могут не принять на должность?

Вопрос относится к городу Иркутск

Ответов: 3

Кто оплачивает курсы первой медицинской помощи?

Здравствуйте! В нашей организации должны проходить курсы оказания первой медицинской помощи. Курсы платные. В связи с этим возник вопрос: "Кто должен оплачивать эти курсы, я или работодатель?" Я работаю воспитателем.

Ответов: 2

Обязательны ли курсы повышения квалификации?

Здравствуйте. Мой муж работает на ГЗС заправщиком, специального образования у него нет. На сегодняшний день начальство заставляет пройти курсы по охране труда за его счет, что совсем не дешево. Должен ли он их вообще проходить и за чей счет? Заранее спасибо.

Вопрос относится к городу Пермь

Ответов: 2

На основании чего руководитель должен быть обучен охране труда и пожарной безопасности?

подскажите на основании какого документа руководитель организации должен быть обучен по охране труда и пожарной безопасности?

Вопрос относится к городу санкт-петербург

Ответов: 1

Техника Безопасности

Подскажите пожалуйста, должен ли генеральный директора проходить вводный инструктаж по охране труда

Ответов: 1

Можно ли в одном журнале вести инструктаж по ТБ и ОТ?

Можно ли в одном журнале вести инструктаж по ТБ и ОТ?

Ответов: 3

Специалист по ОТ , обучение

Задавался вопрос, и ваш "эксперт" Балдин дал ответ, который можно прочитать в ТК. Почему то нет ответа на то, ИЛИ вводится должность спеца по ОТ ИЛИ привлекается сторонняя организация, спец, имеющие аккедитацию по ОТ - КАК правильно? Нет ответа. Далее нет ответа на другой подвопрос - ПРИ наличии спеца по ОТ (своего или привлеченного и прошедшего обучение) кроме руководителя, также прошедшего обучение - необходимо ли наличие других сотрудников прошедших обучение в УЦ? В наличии фирма по разработке ПО, работа только на компьютерах, численностью около 80 человек. Вопрос: необходимо: а) штатная должность специалиста по ОТ; б) служба ОТ не более 5 человек; и)возможно привлечение сторонних специалиста (организаций) по ОТ по договору. Необходимо ли в последнем случае наличие в организации лиц (кроме руководителя) прошедшего обучение в УЦ по ОТ? Для такого ответа как ответил Балдин не надо ТАК много учиться на ЮФ, виден формализм, отписка чистой воды, стыдно

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас