Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 221 ТК РФ. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 313-ФЗ)
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Облагается ли НДФЛ стоимость спецодежды, которая не переходит в собственность работников?

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел письмо ООО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц стоимости специальной одежды и обуви, выдаваемой работодателем своим сотрудникам, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Ответов: 1

Спецодежда для совместителя

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на какой срок выдается спец одежда внешнему совместителю на 1/4 ставки, если по типовым нормам срок носки указан 1 год? Можно ответ выслать на имейл и с ссылками на правовые акты?

Вопрос относится к городу Тамбов

Ответов: 2

В каких объемах можно списывать расходы на спецодежду работникам трудящимся в оптимальных или допустимых условиях?

Просим дать ответ в отношении учета для целей налога на прибыль расходов на приобретение спецодежды, а также в отношении признания приобретения и выдачи такой спецодежды объектом налогообложения НДФЛ и начисления страховых взносов. Согласно статье 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшая обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В нашей организации имеются рабочие места, связанные с загрязнением и с особыми температурными условиями (работа на складе). Таким образом, наша организация, как работодатель, обязана выдать специальную одежду и обувь работникам, занятым на этих рабочих местах. Согласно пункту 5 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" предоставление работникам средств индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. Нашей организацией была проведена специальная оценка условий труда. По результатам проведенной специальной оценки было выявлено, что все рабочие места в организации являются оптимальными или допустимыми. Рабочих мест с вредными или опасными условиями труда не выявлено, что подтверждается отчетом о специальной оценке рабочих мест. Поскольку вредных и опасных условий труда аккредитованной организацией выявлено не было, она, согласно пункту 4 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", не включила в отчет заполненный протокол эффективности средств индивидуальной защиты. Таким образом, отчет о специальной оценке рабочих мест нашей организации не содержит упоминаний об используемых средствах индивидуальной защиты. Однако, несмотря на то, что рабочие места в нашей организации являются оптимальными или допустимыми, они, тем не менее, связаны с загрязнением и особым температурным режимом, а значит, работники на этих рабочих местах должны обеспечиваться специальной одеждой и специальной обувью. Обращаясь к приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", мы находим там необходимые нормы выдачи для работников наших профессий (грузчики, водители автопогрузчика и иные, упомянутые в приказе). Для нас нет необходимости устанавливать дополнительные нормы выдачи, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от особых температурных условий и загрязнений. Согласно пп.3 п.1 ст.254 Налогового кодекса Российской Федерации к материальным расходам, в частности, относятся затраты налогоплательщика на приобретение спецодежды. Минфин ранее в письме № 03-03-06/1/20165 от 08.04.2016 указал, что расходы работодателя на приобретение средств индивидуальной защиты могут быть учтены для целей налогообложения прибыли в составе материальных расходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, или по повышенным нормам, утвержденным локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, при выполнении требований статьи 252 Кодекса. Анализируя данное положение, мы делаем вывод, что затраты на приобретение средств индивидуальной защиты в пределах норм, предусмотренных законодательством, могут быть учтены в составе материальных расходов без подтверждения этих норм аттестацией рабочих мест/специальной оценкой рабочих мест. Также ранее Минфин в письме от 31.08.2009 № 03-04-06-01/226, письме от 4 апреля 2007 года № 03-03-06/1/214, письме от 23 апреля 2007 года № 03-04-06-01/128, письме от 18 апреля 2006 года № 03-05-01-04/91 высказывал позицию, что если специальная одежда выдается работнику только для осуществления производственной деятельности и не переходит в его собственность, то стоимость такой одежды, независимо от того, выдается она по нормам, предусмотренным законодательством, или по нормам, которые установлены организацией на основании аттестации/специальной оценки рабочих мест, не может быть признана экономической выгодой (доходом) работника, не является объектом налогообложения НДФЛ, не подлежат начислению страховые взносы. Правильно ли мы понимаем, что в случае выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на рабочих местах, связанных с загрязнением и особыми температурными условиями, но не являющихся вредными/опасными, в пределах норм, предусмотренных законодательством, мы можем а) учесть расходы на приобретение таких средств индивидуальной защиты для целей налогообложения прибыли в составе материальных расходов; б) принять к сведению, что стоимость таких средств индивидуальной защиты не является объектом налогообложения НДФЛ, не подлежат начислению страховые взносы; без подтверждения установленных в законодательстве норм выдачи в отчете о проведении специальной оценки рабочих мест?

Ответов: 1

Уменьшают ли налогооблагаемую прибыль затраты на выдачу спецодежды по повышенным нормам, утвержденным локальным актом организации?

Может ли работодатель отнести на себестоимость затраты по приобретению специальной одежды, не предусмотренной действующими нормами, но предназначенной для защиты работников от вредных факторов, согласованной с профсоюзным комитетом и включенной в коллективный договор. Согласно п.6 приказа Министерства труда и социальной защиты N 290н от 01.06.2009 работодатель имеет право, с учетом мнения профсоюзного комитета, устанавливать нормы на спецодежду и спецобувь сверх предусмотренных норм на основании результатов аттестации и спецоценки рабочих мест по условиям труда. В картах аттестации и спецоценки рабочих мест спецодежда, выданная сверх установленных норм, подтверждена.

Ответов: 1

Положена ли спецодежда совместителю?

здравствуйте, основной работник (зав. общежитием) работает по совместительству уборщицей в дневное время , положена ли ей спецодежда как уборщице?

Вопрос относится к городу сыктывкар

Ответов: 1

Где должен быть определен перечень средства для работы?

Средства, необходимые для работы.... Где в каких документах должен быть определен перечень таких средств, и должен ли быть определен? Ведь понятие само по себе очень широкое, что делает данную статью ТК практически безграничной и заведомо невыполнимой.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 3

В каком документе записаны типовые нормы выдачи спецодежды?

В каком законе найти нормы выдачи спецодежды прорабу и мастеру СМР в строительной организации?

Вопрос относится к городу рязанская область

Ответов: 1

При каком условии организации вправе учесть расходы на выдачу спецодежды по повышенным нормам?

Строительная организация выполняет функции генподрядчика. В штате организации числятся руководитель строительной организации, коммерческий директор, технический директор, начальник строительства. Работники, находящиеся на данных должностях, в силу служебных обязанностей осуществляют контроль за выполнением работ субподрядными организациями. Для этого часто посещают объекты, на которых осуществляются строительные работы, связанные с загрязнением. Постоянным местом работы данных работников является офис. Обеспечение работников СИЗ предусмотрено трудовым законодательством. Согласно коллективному договору предусмотрена обязанность компании предоставлять работникам специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты в целях обеспечения прав работников на охрану труда (ст.221 ТК РФ) в соответствии с типовыми нормами (приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 433). В типовых нормах не указаны конкретные должности работников организации, но в примечании написано: "Руководители и специалисты, профессии и должности которых не предусмотрены настоящими Нормами, но по своим служебным обязанностям, выполняющие работу непосредственно на строительной площадке, обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с пунктом 92 настоящих норм" Может ли организация учесть расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты для руководящих инженерных работников при исчислении налога на прибыль на основании пп.3 п.1 ст.254 НК РФ? С работниками рабочих специальностей, заключаются срочные трудовые договоры на период проведения определенных видов работ на определенных объектах. Может ли организация учесть расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты для рабочих, с которыми заключены срочные трудовые договоры, при исчислении налога на прибыль на основании пп.3 п.1 ст.254 НК РФ?

Ответов: 1

Какой процент вредности у рабочего по кухне?

Добрый день. Какой процент вредности у рабочего по кухне?

Ответов: 1

Что положено за работу с химией и тяжёлыми металлами?

Работаю сантехником,а мне помимо моей специальности вменяют в обслуживание оператором установки переработки гальванических стоков. Вопрос: Какие я имею права , требовать спец-защиту , доп-оплату , доп-отпуск , категорию вредности + работа с Гидроксид натрия и Серной кислотой 75% ?

Вопрос относится к городу Пермь

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас