Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 209 ТК РФ. Основные понятия

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть восьмая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
(часть десятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 206-ФЗ)
Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
(часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть двенадцатая утратила силу с 1 января 2014 года. - Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ.
Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
(часть тринадцатая введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 206-ФЗ)
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть четырнадцатая введена Федеральным законом от 18.07.2011 N 238-ФЗ)
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
(часть пятнадцатая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Уменьшают ли налогооблагаемую прибыль затраты на приобретение питьевой воды и на установку кулеров?

Налог на прибыль организаций: учет в составе расходов затрат организации на приобретение чистой питьевой воды, а также затраты на приобретение и установку кулеров.

Ответов: 1

В каком случае охранный пост не признается обособленным подразделением охранной организации

В Департаменте налоговой и таможенной политики рассмотрено обращение и сообщается следующее.

Ответов: 1

Что такое производственная деятельность и другие услуги?

Здравствуйте уважаемые. Возник вот такой вопрос. Наш Судакский РЭС прислал письмо, что до 1 мая нужно чтоб числился ответственный по энергобезопасности, или руководитель может сам взять на себя ответственность, но по согласованию с Крымтехнадзором. Речь идет о конкретном объекте, небольшой магазин, никаких приборов более 220 Вольт нет. Обычные холодильники, кофемашина, лампочки. Согласно п.1.2.4. "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (ПТЭЭП) такое действие вроде возможно. НО! Только тем кто не занимается производственной деятельностью. Начинаем выяснять, что такое производственная деятельность. Согласно ст. 209 Трудового Кодекса РФ это звучит так: "Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг." Я настаиваю, что основное в этой статье " Превращение ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья", чем я естественно не занимаюсь. Крымтехнадзор считает основным: "Оказание различных видов услуг." К единому мнению мы так и не пришли. Я спрашиваю, кто же тогда вообще может попасть под пункт 1.2.4. Правил, отвечают, что никто из потребителей электроэнергии. Как Вы смотрите на это?

Вопрос относится к городу Судак

Ответов: 1

Кто освобождается от проверки знаний по охране труда?

Если Приказом работник освобожден от прохождения инструктажа на рабочем месте, должен ли он проходить проверку знаний требований охраны труда? С уважением, Андрей

Вопрос относится к городу Саект-Петербург

Ответов: 2

Можно ли отказаться от предлагаемой должности при выходе из декрета?

Здравствуйте! Моему ребенку исполнилось 1,5 года, хочу выйти на работу. Но по месту жительства и прежнего места работы работы нет (бухгалтеров сократили и перевели на другие должности, я пока числюсь главным бухгалтером, но отдела как такового нет), предлагают ездить в другой город. Могу ли я отказаться, т.к. это очень не удобно (час туда и час обратно, плюя время чтоб добраться по городу до работы - минимум 25 минут, а режим работы с 8 до 17,00 + ненормированный рабочий день) я еще и многодетная мама

Вопрос относится к городу Бурятия, Прибайкальский район, с. Турунтаево

Ответов: 2

Дисциплинарное взыскание - законно?

если работодатель, не составив акт и не зафиксировав факт моего отсутствия на работе (10 мин), потребовал объяснительную, не предоставив на это 2 дня, а при моем отказе сиюминутно ему что-то объяснять, составил акт об отказе дать объяснения? является это нарушением процедуры вынесения дисциплинарного взыскания? и что, если в мое рабочее время входит и должностными обязанностями подразумевается непостоянное нахождение в учреждении ( я руковожу оркестром, мне надо и методические разработки находить, консультироваться со специалистами других учреждений, привлекать население в свой коллектив, приобретать комплектующие для инструментов и пр. Не могу же я этим заниматься после 9 вечера!)

Вопрос относится к городу ейск

Ответов: 3

Можно ли признать обособленным подразделением то, где сотрудники работают вахтовым методом или находятся в командировке?

В Департаменте налоговой и таможенной политики рассмотрено обращение и сообщается следующее

Ответов: 1

В каком случае розничную торговлю товарами, изготовленными из давальческого сырья, можно перевести на ЕНВД?

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу применения единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и сообщает.

Ответов: 1

Северный коэф.и налоги?

Здравствуйте! Я работаю в крупном ООО.Местонахождение ООО в одном регионе,а я в работая в другом получаю з/пл. на карточку от ООО.В регионе ,где я выполняю работу присутствует начисление северного коэф.,по местонахождению ООО сев.коэф.не начисляется.Должно ли ООО начислять сев.коэф. и должны ли вычитаемые с з/пл.налоги поступать в регион ,где я реально работаю? Спасибо!

Вопрос относится к городу Киров.,Киров.обл.

Ответов: 1

Трудовые отношения

Какие документы необходимо запросить у работодателя для того, чтобы доказать факт сокращения должности? Во время моего нахождения в отпуске в ноябре 2015 года работодатель принял решение о расторжении договора аренды офиса и закрытии отдела, руководителем которого я являлся, мои подчиненные были переведены в другие подразделения без моего согласия. Уведомлений о закрытии отдела или изменений условий моего трудового договора не предоставлялось, и нет до сих пор. В трудовом договоре в качестве места работы указан адрес закрытого офиса, основной адрес работодателя иной. Работодатель настаивает на заявлении по собственному желанию а противном случае / предлагает в устной форме перевод по основному адресу организации - но в этом случае я не смогу выполнять свои трудовые задачи в полном объёме (выполнение плана продаж во многом зависит от территориального нахождения отдела). Каким образом мне оформить документы для того чтобы доказать что это сокращение штата и получить положенные клипенсации

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Получен запрос на уточнение вопроса. 28 января 2016 - 19:44
Когда закончился Ваш отпуск? И какой это был отпуск - очередной, по уходу за ребенком или еще какой-то?

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас