Статья 183 ТК РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Проверка расчёта по больничному
По ст 183 ТК РФ сотрудник, заболевший сам или ухаживающий за больным членом семьи, имеет право на получение пособия. На практике у работников часто возникают вопросы и сомнения по поводу того, правильно ли работодатель рассчитал величину выплаты. Как вообще происходит расчёт, и каким образом можно его проверить?
Пособие по нетрудоспособности может быть выплачено только на основании соответствующего документа - листка нетрудоспособности. Итак, разберемся пошагово, как рассчитать свой больничный.
- Во-первых, необходимо определить страховой стаж - тот период, когда работник был застрахован. Обычно это время работы по труд. договору. Величина пособия напрямую зависит от стажа - чем больше страховой стаж, тем значительнее выплата. Так:
- будучи застрахованным 8 и более лет можно получить пособие в размере 100% среднего заработка;
- при страховом стаже от 5-ти до 8-ми лет - 80% среднего заработка;
- при стаже от 6 месяцев до 5-ти лет - 60% среднего заработка;
- при стаже меньше 6 месяцев пособие рассчитывается по величине МРОТ (в 2016 г. МРОТ в среднем по России 6204 руб. в месяц, в некоторых регионах применяются коэффициенты, увеличивающие его сумму).
Важно, что больничный, связанный с производственной травмой или проф. заболеванием, всегда будет оплачиваться исходя из 100% заработка. Это установлено ФЗ № 125. А согласно ч 2 ст 183 ТК РФ выплата и расчёт больничных регулируется именно федеральными законами.
Обычно, страховой стаж можно определить по записям в трудовой книжке (ТК) или иным документам. Так как ТК должна храниться у работодателя, то узнать свой стаж можно, запросив соответствующую справку. Если в трудовой книжке отражены не все места работы по труд. договору, то необходимо предоставить работодателю подтверждающие документы (труд. договор или выписку из приказа). Иначе стаж может быть высчитан неправильно. В стаж включаются периоды военной, гражданской или муниципальной службы.
- Во-вторых, чтобы, понять какая сумма пособия положена работнику, нужно определить средний заработок. При этом, средним заработком является не та сумма, которую гражданин зарабатывает в месяц (в день) на последнем месте работы. Такой подход к расчёту ошибочен. Средний заработок высчитывается за 2 последних календарных года. То есть все граждане, оформляющие больничный в 2016 году, получат пособия исходя из своего среднего заработка за 2014 и 2015 годы. Суммируются все выплаты, с которых отчислялись взносы в ФСС (Федер. страховую службу) за два этих года, а затем выделяется среднее арифметическое в день. Это и будет средний дневной заработок, из размера которого пособие выделяется в процентах в зависимости от стажа. По ст 183 ТК РФ больничный лист оплачивается работодателем согласно правилам ФЗ. А положения ФЗ №255 выделяет максимальную сумму, исходя из которой можно рассчитать пособие. Поэтому высокооплачиваемые специалисты, заработавшие за последние два года значительные суммы, всё равно не смогут получить пособие выше установленного предела. Так, максимум из которого можно рассчитать пособие:
- за 2014 г. - 624 000 руб.
- за 2015 г. - 670 000 руб.
Общая сумма заработанных денег за два года делится на количество календарных дней (в 2014 и 2015 годах их 730) и получается дневной средний заработок. Из этого расчёта получается, что максимальная сумма деньщины, из которой может быть оплачен больничный в 2016 году, составляет 1772,60 руб.
Если за два года до больничного гражданин не заработал никого стажа, или при расчёте окажется, что размер его среднемесячного дохода ниже МРОТ, то для расчёта используется МРОТ. Исходя из МРОТ минимальная деньщина в 2016 году 203,97 руб.
- В-третьих, нужно самостоятельно произвести расчёт пособия, чтобы понять какую сумму должен перечислить работодатель, оплачивая временную нетрудоспособность. Считается размер пособия по формуле: средний заработок в день (умножить) на % оплаты исходя из стажа (умножить) на число дней по больничному листу (ст 14 ФЗ №255).
- В-четвёртых, если расчёты работника не совпадут с фактической оплатой, начисленной работодателем, больничный можно обжаловать. Для начала нужно обратиться к руководству с письменным заявление о необходимости разъяснений и обоснования расчёта. Также можно попросить консультацию и объяснения в ФСС, или же сразу подать туда жалобу. На основании запроса или жалобы может быть проведена внеплановая проверка работодателя. Если у работника есть доказательства неправомерности действий руководства, то можно сразу подать иск в суд (госпошлину работники не платят).
Обсуждение статьи
Вопросы по статье
врач в больничном листе написал моё отчество Михйловна, а не Михайловна, пропустил букву, примут больничный к оплате, больничный иногородний, ехать за дубликатом далеко
Вопрос относится к городу воркута
Ответов: 2
Здравствуйте. Прописано ли где-то в законе, что работник находясь на амбулаторном лечении не может выходить из дома, работать на второй неофициальной работе? Больничный был три дня, больничный лист выдали официальный. Заранее спасибо за ответ!
Вопрос относится к городу Пермь
Ответов: 3
Здравствуйте. Я работаю в транспортной компании бухгалтером. У в организации нас произошла автомобильная авария. В постановлении ГИБДД указана виновность водителя- уснул за рулем. У виновника аварии трое детей и тяжелое материальное положение и руководство фирмы решило помочь ему не предъявив никаких претензий к разбитому автомобилю (под списание), а также оплачено лечение (перелом бедра), и оплачены больничные листы за два месяца. Травмы тяжелые лечение длительное, больничных будет много. А могла ли фирма вообще не платить по больничному листу и уволить его. Можно ли это сделать сейчас.
Вопрос относится к городу Дзержинский Московской обл.
Ответов: 3
после передачи больничного работодателю мне предложили заполнить бланки на трех листах для получения денег по больничному
Вопрос относится к городу брянск
Ответов: 1
Здрвствуйте, посдскажите, какой формы мошеничества является то, что мой работодатель заставляет меня работать во время моего больничног листа и при этом не оплачивает мне это время, хотя моя подпись стоит на документах направляемые в другие гос организации с числом, когда я находился на больничном
Вопрос относится к городу Обнинск
Ответов: 3
я работающий пенсионер и инвалид 3 группы. в поликлинике мне объявили что мне оплатят только 60 дней. прошу указать в каком правовом акте сказано об этом .я считал что оплатят бол. лист в течение 4 месяцев
Вопрос относится к городу санкт-петербург
Ответов: 2
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,может ли мой отчим (т.е не родной дедушка моего ребенка) осуществлять уход за моим ребенком в период болезни внука и получать оплачиваемое пособие по временной нетрудоспособности??Я работаю официально и проблематично уйти на больничный.
Вопрос относится к городу Великий Новгород
Ответов: 1
если я беру 2 дня отпуска без сохранения з/пл, но на второй день мне открывают больничный лист, как будет оплачиваться больничный?
Ответов: 2
здр-те! ребенок-инвалид. один из работающих родителей уезжает с ребенком на операцию в другой город. положен ли родителю больничный и на сколько максимум. т.к. время отсутствия будет примерно 1 месяц+ реабилитационный период не менее года. заранее спасибо за ответ.
Вопрос относится к городу Улан-Удэ
Ответов: 1
у меня подруга работает кассиром в Данные скрыты ,на данный момент работает с высокой температурой и мой вопрос такой,имеет ли право работодатель запретить работнику выходить на больничный
Вопрос относится к городу Челябинск
Ответов: 2