Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 171 ТК РФ. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются соответствующими разделами настоящего Кодекса.
Членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением среднего заработка.
Порядок увольнения работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, определяется статьей 373 настоящего Кодекса.
КонсультантПлюс: примечание.
Работникам, зарегистрированным в качестве кандидатов для участия в выборах или референдумах, предоставляются гарантии в соответствии с избирательным законодательством.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Что дает право применения повышающих коэффициентов при расчете зарплаты?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, даёт ли право медаль к 100-летию профсоюза к применению повышающего коэффициента при исчислении заработной платы? Спасибо

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 1

Что положено, если первое высшее образование получено в другом государстве?

Здравствуйте! Первое высшее образование я получала в другом государстве (училась на заочном и на платной основе). В этом году поступила в Российский государственный ВУЗ. Работодатель не оплачивает ученический отпуск, моиивируя тем, что образование второе высшее и мне не положено. Прав ли мой работодатель?

Вопрос относится к городу Калуга

Ответов: 1

Руководитель не отпускает в оплачиваемый отпуск, предусмотренный в графике отпусков

Здравствуйте, У меня был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск, отраженный в утвержденном графике отпусков, составленном в прошлом году. Я подала руководителю заявление на отпуск за 3 недели до его начала.Руководитель отказала мне в отпуске именно в эти даты, сказав, что можно взять позже, не уведомив меня об этом письменно заранее. Правомерен ли отказ рукодителя в отпуске и мой уход в отпуск в даты, указанные в графике без подписанного им заявления на отпуск? С уважением, Валентина.

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас