Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 162 ТК РФ. Введение, замена и пересмотр норм труда

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Обращение в трудовую инспекцию

Здравствуйте.Скажите пожалуйста! Вышла с отпуска по беременности и родам. Устроена уборщица служебных помещений, в договоре написано уборка АБК 1и2 го этажа (здание 2ух этажное) а также подвального помещения. Мне сказали что теперь я должна удержать конюшню. Могу ли я отказаться и уйти с работы чтоб поехать и написать жалобу в трудовую инспекцию. Срок рассмотрения жалобы 30дней. Не смогут ли уволить меня за прогулы пока инспекция реагирует. Пишу не впервой раз. Как благодарить за ответы. Заранее спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

О нагрузке бухгалтеров

Здравствуйте, помогите пожалуйста в такой ситуации. Я являюсь главным бухгалтером администрации муниципального района. В мой отдел до недавнего времени входили 4 бухгалтера, теперь 3, одного сократили. В структуру органов местного самоуправления в нашем районе входят: Администрация МР, Совет МР, Контрольно-счетный орган (все отдельные юридические лица). Бухгалтерский учет в Совете и Контрольно-счетном органе осуществляют отдельные бухгалтеры по договору. В связи с оптимизацией расходов, сокращением численности, рассматривается возможность сокращения бухгалтеров в Совете и Контрольно-счетном органе и передача бухгалтерского учета на отдел бухгалтерского учета Администрации без всяких доплат и без лишения статуса юридических лиц этих учреждений. Скажите пожалуйста, насколько будет правомочно такое решение, на основании каких НПА можно заставить работников одной организации, осуществлять бухгалтерский учет в других юридических лицах и до какой степени можно нагружать работой бухгалтеров (есть ли какие-то нормы). Заранее благодарны.

Вопрос относится к городу Чита

Ответов: 1

Изменение нормы выработки на предприятии

за какой период нужно предупреждать работников о смене нормы выработки ?

Вопрос относится к городу Тула

Ответов: 1

Не выполнение плана работниками

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, если работодатель повысил план и на протяжении года работники его не могут выполнить, то можно ли требовать его снижения. И если такое возможно, то как это можно подтвердить законодательно?

Вопрос относится к городу Богданович

Ответов: 1

Можно ли понимать норму кодекса как запрет снижать зарплату?

Здравствуйте, можно ли понимать, последний абзац Статья 160. Нормы труда Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования. Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда. как то, что работодатель не может понизить заработную плату? спасибо

Вопрос относится к городу Надым

Ответов: 6

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас