Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

КонсультантПлюс: примечание.
О порядке исчисления часовых тарифных ставок работникам, труд которых оплачивается по дневным и месячным ставкам (окладам), для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время см. Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 12/35.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Работа в ночную смену

Здравствуйте. Продолжительное время (три месяца) работаю в ночную смену. Работаю без графика работ. Нигде не расписывался. Работа по двенадцать часов(с временем обеда ) Межсменный отдых-двенадцать часов. Работаю шесть дней в неделю . Межнедельный отдых получается - тридцать шесть часов. Доплаты никакой нет. Работодатель мотивирует это тем, что входит в оклад(?). Правомерны ли действия работодателя?

Вопрос относится к городу Беринговский

Ответов: 2

Ночные часы работы

Огромное Вам СПАСИБО! Вот теперь всё понятно! Ну, заодно уточнюсь вопросом по "поправке"... Вроде ночные часы работы считались с 22:00 до 6:00? Не так?

Вопрос относится к городу Улан-Удэ

Ответов: 1

Оплата труда

Кочегар угольной котельной.Оплата в ночное время?

Вопрос относится к городу Ульяновск

Ответов: 1

Переработки

Здравствуйте. как отличить сверхурочные часы от работ в ночное время? иногда приходится работать ночью. коэф оплаты у сверхурочных минимум 1,5 , а у ночных минимум 1,2. в трудовом договоре должны быть прописаны рабочие часы? или как то по-другому?

Ответов: 2

Рабочий день в 16 часов

Здравствуйте. Работаю заместителем директора в магазине пятерочка в режиме с 9.00 до 23.00, при этом оплачивают только 10,5 часов и нет никаких ночных выплат. Сейчас хотят ввести рабочий день с 8.00 до 23.50 "тестовый режим", т.е . 16 часовой рабочий день! Сразу же посещает мысль об увольнение. Скажите, какими действиями или методами можно отстоять свои права? Спасибо

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 3

Оплата сторожа детского сада. Ночные и праздничные дни.

Здравствуйте!В этой статье пишут только про обычных людей,которым приходится работать в выходные или праздничные дни,а у меня вопрос про сторожа.который работает через день по ночам в детском саду,как он должен получать зарплату в выходные и праздничные дни и должны ли ему платиться ночные?

Вопрос относится к городу Воронежская область

Ответов: 2

Как рассчитать заработную плату?

Тариф 49,22 в час,,,,график 2 дневные с 8.00 до 20.00 выходной и 2 в ночь с 20.00 до 8.00,,,,,20% за ночь,30% ежемесячная премия,20%за интенсивность,120%,северных+женские+переработка,,,ответе пожалуйсто какой будет зарплата,спасибо

Вопрос относится к городу Костомукша

Ответов: 2

Как правильно рассчитать оплату за ночное время?

Как правильно рассчитать оплату за ночное время. пример

Ответов: 1

Посчитать зп

Здравствуйте! Мне нужно посчитать зарплату за январь месяц. Оклад 3300. 136 - дневные часы 80 - ночные часы 2, 5, 8 - праздничные 72 часа

Вопрос относится к городу Нерчинск

Ответов: 1

Как оплачиваются праздничные дни?

Добрый день. Работаю посменно (12 часов день, 24 дома, 12 часов ночь, 48 дома). Учетный период на предприятии - месяц. В январе 2017 норма часов - 136, было отработано 15 смен по 12 часов - итого 180 часов. из них выпали на праздники: день - 3 и 7 января, ночь - 4 и 8 января. Значит праздничных часов 40. Мне оплатили 136 часов нормы, 40 праздничных и всего 4 часа переработки! Правомерно ли это? На сколько я знаю при сменном графике работы работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени. Заранее спасибо

Вопрос относится к городу Петропавловск-Камчатский

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас