Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель >Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроков

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как устанавливается норма рабочего времени?

Я устроился на работу в сентябре 2013г. Работодатель установил норму рабочего времени за период 3 и 4 кварталов полностью. Правомерно ли это, ведь я не работал в этом предприятии июль и август месяц. Данные месяцы я работал в совсем другом месте.

Вопрос относится к городу Ишимбай

Уточнение от 16 января 2017 - 09:53
Работаю я в условиях крайнего севера, вахтовым методом 30/30

Ответов: 1

В отработку 3-х дней после увольнения входят выходные?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, сколько дней нужно отработать перед увольнением по собственному желанию, если заявление написано перед выходными (они являются "плавающими") работа до 2х месяцев

Вопрос относится к городу Самара

Ответов: 3

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию

Добрый день! Если находясь на испытательном сроке, я завтра напишу заявление по собственному желанию, как мне считать 3 дня до последнего рабочего дня и в какой день я могу ехать увольняться.

Вопрос относится к городу Кропоткин

Ответов: 5

Сроки исполнения трудовых обязанностей

основной работник назначен на вакантную должность временно, на 2 месяца с 16 апреля 2016 г. с освобождением от основной работы. Когда в соответствии со ст. 14 ТК РФ он должен приступить через два месяца к основной работе - 16 или 17 июня. Что значит буквально "истекает в соответствующий день?

Вопрос относится к городу Владикавказ

Ответов: 3

Увольнение по сокращению после больничного - какой датой уволят?

Уведомление о сокращении получено 29.02.2016 с указанием.ю что трудовой договор будет расторгнут 29.04.2016. 28.04.2016 открыт больничный лист, 07.05.2016 больничный закрыт, выход на работу в боллистке указан 08.05.2016. 8 мая - выходной, 9 мая -праздник, 10 мая - нерабочий день в Краснодарском крае по постановлению губернатора Кр.края. Какой датой будет произведено увольнение работника по сокращению штатов?

Ответов: 6

Дата увольнения при сменном режиме работы

Работник работает в режиме суммированного учета рабочего времени по 11 часов два дня через два (1 смена с 8.00 до 20.00, 2 смена с с 20.00 до 8.00 переходя на следующий день). Вопрос: при увольнении в табеле первого дня - 4 часа, следующего дня - 7 часов. Какое число будет считаться датой увольнения (первое или второе)? По заявлению приходится на первое число

Ответов: 2

15 календарных дней или рабочих?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, приостановить работу, написав заявление, если з/плата не выплачивается уже 15 дней. Вопрос: 15 календарных дней или рабочих?

Вопрос относится к городу Хабаровск

Ответов: 2

Потеря рабочего места

Моя сестренка, разведена,имеющая двоих детей: дочь 12 лет, сына 11 лет. Вызвали ее к зам.ген.директору и попросили написать заявление об увольнении и уволиться по соглашению сторон. Так как у них нет денег платить по сокращению. Она работала делопроизводителем, оклад 10 000руб. На руки получала 8 700руб. Это был единственный доход. Она написала заявление 04.02.16. Уволили с 06.02.16г. До сих пор не рассчитали. Как можно восстановиться на работе и как получить расчет и компенсацию за задержку расчета? Заранее благодарна!

Вопрос относится к городу Нижнекамск

Ответов: 2

Дата увольнения

30 ноября 2016 года в уведомлении о переходе на новые условия оплаты и премирования- я написал что не согласен с новыми условиями трудового договора.Сегодня мне начальник говорит что отдел кадров сказал что я должен отработать 1 февраля полную смену а иначе у меня будет прогул.Я сам обратился к ним Мне начали говорить про то что последние дни отработки второго месяца выпали на выходные значит 1 февраля я должен работать.Мне непонятно если я не согласен работать по новым условиям то почему я должен работать в этих условиях

Вопрос относится к городу Калтан

Ответов: 3

Дата увольнения когда срок отработки попадает на праздничные дни

какую правильно написать дату увольнения если заявление об увольнении написано 21 декабря 2015 года - последний рабочий день в 2015 году - 31 декабря и работник не хочет работать в организации в 2016 году - первый рабочий день в 2016 году 10 января

Вопрос относится к городу кемерово

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x