Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 14 ТК РФ. Исчисление сроков

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Входит ли отпуск в две недели отработки при увольнении?

Здравствуйте! Такая ситуация: я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 дней с 24 по 30 апреля. А 17 апреля решила написать заявление на увольнение. Какая дата последнего рабочего дня у меня будет? Я считала что отпуск входит в отработку, а начальство говорит что я должна отработать до 10 мая. Скажите как правильно?

Вопрос относится к городу Вольск

Ответов: 4

Трудовые споры

Здравствуйте! У меня вопрос по сокращению штата . Мне вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата . в этом уведомлении нет номера регистрации и нет даты составления, так же не указана конкретная дата увольнения написано ( В связи с утверждением нового штатного расписания приказ №105 от 03.04.2017предупреждаем , что занимаемая вами штатная должность сокращается . По истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомления вы будете уволены на основании п2ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка Нужны ли эти даты при составлении такого уведомления или они совсем необязательны ?Будет ли считаться такое уведомление правильным и законным ?

Вопрос относится к городу Елово Пермский край

Ответов: 3

Выход на работу после дикретного отпуска

Добрый день! подскажите пожалуйста когда маме выходить на работу ,ребенку исполняется три года 10 апреля.

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответов: 3

Увольнение по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока действия

Является ли законным увольнение работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием срока его действия-31.12.2016г. (выходной-суббота), если эта дата значится как последний рабочий день в Уведомлении об увольнении, Приказе об увольнении и в записи в трудовой книжке? Можно ли работнику опротестовать в суде такое увольнение как незаконное? Какие статьи законодательства регулируют данный вопрос?

Вопрос относится к городу г. Астрахань

Ответов: 1

Как устанавливается норма рабочего времени?

Я устроился на работу в сентябре 2013г. Работодатель установил норму рабочего времени за период 3 и 4 кварталов полностью. Правомерно ли это, ведь я не работал в этом предприятии июль и август месяц. Данные месяцы я работал в совсем другом месте.

Вопрос относится к городу Ишимбай

Уточнение от 16 января 2017 - 09:53
Работаю я в условиях крайнего севера, вахтовым методом 30/30

Ответов: 1

В отработку 3-х дней после увольнения входят выходные?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, сколько дней нужно отработать перед увольнением по собственному желанию, если заявление написано перед выходными (они являются "плавающими") работа до 2х месяцев

Вопрос относится к городу Самара

Ответов: 3

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию

Добрый день! Если находясь на испытательном сроке, я завтра напишу заявление по собственному желанию, как мне считать 3 дня до последнего рабочего дня и в какой день я могу ехать увольняться.

Вопрос относится к городу Кропоткин

Ответов: 5

Сроки исполнения трудовых обязанностей

основной работник назначен на вакантную должность временно, на 2 месяца с 16 апреля 2016 г. с освобождением от основной работы. Когда в соответствии со ст. 14 ТК РФ он должен приступить через два месяца к основной работе - 16 или 17 июня. Что значит буквально "истекает в соответствующий день?

Вопрос относится к городу Владикавказ

Ответов: 3

Увольнение по сокращению после больничного - какой датой уволят?

Уведомление о сокращении получено 29.02.2016 с указанием.ю что трудовой договор будет расторгнут 29.04.2016. 28.04.2016 открыт больничный лист, 07.05.2016 больничный закрыт, выход на работу в боллистке указан 08.05.2016. 8 мая - выходной, 9 мая -праздник, 10 мая - нерабочий день в Краснодарском крае по постановлению губернатора Кр.края. Какой датой будет произведено увольнение работника по сокращению штатов?

Ответов: 6

Дата увольнения при сменном режиме работы

Работник работает в режиме суммированного учета рабочего времени по 11 часов два дня через два (1 смена с 8.00 до 20.00, 2 смена с с 20.00 до 8.00 переходя на следующий день). Вопрос: при увольнении в табеле первого дня - 4 часа, следующего дня - 7 часов. Какое число будет считаться датой увольнения (первое или второе)? По заявлению приходится на первое число

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас