Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 139 ТК РФ. Исчисление средней заработной платы

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Оплата донорского дня при неполном рабочем времени

Раньше работник брал отгул за сдачу крови и при этом были начисления, были по среднему заработку за день отгула, и оклад оставался неизменным, как он работал полный месяц часов (до июня месяца). с сентября месяца оклад от фактически отработанного времени. правильно ли это?

Вопрос относится к городу омск

Ответов: 1

Начисления донорского дня

Если сотрудник взял донорский день, то ему начисляется средний заработок ? оклад при этом уменьшается или нет?

Вопрос относится к городу омск

Ответов: 1

Как выплачивается методлитература

Если педагог был на больничном или в отпуске, методлитература выплачивается в полном объёме или за отработанные дни. В бухгалтерии отвечают, что есть новый закон. Если есть подскажите, какой.

Вопрос относится к городу Алтайский край

Получен запрос на уточнение вопроса. 3 ноября 2017 - 18:01
Здравствуйте. Какая метод литература? Поясните, пожалуйста!

Ответов: 1

Деление отпуска

Здравствуйте! Начальник требует разделить отпуск (28дней) на две части (14дней), мотивируя недоработкой в течение года. Использует локальный нормативный акт, который я не подписывала. Прав ли начальник?

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответов: 2

Расчет за кормление ребенка

Добрый день! Подскажите как рассчитать правильно оплату за кормление ребенка. Сотрудница вышла на неполный рабочий день с 1 сентября с сохранением Пособия по уходу за ребенком. С 1 октября написала заявление на предоставление перерывов для кормления ребенка. Вопрос в следующем. Какой период необходимо взять для расчета по среднему оплаты за кормление?

Вопрос относится к городу Воронеж

Ответов: 1

Индексация среднего заработка при сокращении

Меня сократили 22 июня 2017г. С 1 июля в организации произошло повышение окладов. Должен ли быть проиндексирован средний заработок,сохраняемый на период трудоустройства для выплат в июле, августе,сентябре?

Вопрос относится к городу Ямало-Ненецкий АО

Ответов: 1

Как правильно учесть прогул в табеле

На предприятии применяется суммированный учет .У работника был прогул (смена 24 ч.) В табеле смена выпала на воскресенье и понедельник (с 9-00ч до 9-00ч).С месячной нормой 151,2ч к оплате получилось 127,2ч. А как быть с днями для последующих расчетов отпуска ? С календарных дней мы не убираем дни, а с рабочих сколько надо убрать не понятно.

Вопрос относится к городу Кандалакша

Ответов: 2

Расчет отпуска для легкотрудниц

КАК РАССЧИТАТЬ ОТПУСК СОТРУДНИКУ, БЫВШЕМ ВЕСЬ ПЕРИОД ДЛЯ РАСЧЕТА ОТПУСКА НА ЛЕГКОМ ТРУДЕ?

Вопрос относится к городу КАЗАНЬ

Получен запрос на уточнение вопроса. 29 сентября 2017 - 10:48
что Вы подразумеваете под "легким трудом"? Каков рабочий режим работника?

Ответов: 1

Какой период войдет в расчет средней з/п

Здравствуйте! Прошу помочь! С апреля 2014 года находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с 02 мая 2017 года вышла на работу, отработала до 20.06.2017 года включительно,после отправили в простой до увольнения. Увольнение в связи с ликвидацией состоялось 15.09.17. Вопрос - при расчете средней з/пл, какой конкретно период будет браться в расчет. Мое мнение что берется год предшествующий увольнению, из него убирается период отпуска по уходу за ребенком, убирается время простоя, и остается фактически отработанные период с 02.05.17 по 20.06.17 исходя из этих отработанных дней и заработка за них, и должна считаться средняя. Права ли я?

Вопрос относится к городу Омск

Ответов: 1

Начисление отпускных

Я работаю в организации на 2-х должностях по пол ставке на каждой должности. Как мне должны начислять отпускные?

Вопрос относится к городу Алексин

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас