Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 133 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П.
КонсультантПлюс: примечание.
Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ устанавливаются федеральным законом (ст. 421 данного документа).
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
другими работодателями - за счет собственных средств.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 3 ст. 133 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Доплата МРОТ

здравствуйте, сотрудник полмесяца находился в отпуске и полмесяца работал, отпускные 2300руб и зарплата за 10дн 3004,76. Как доплатить МРОТ?

Ответов: 1

Компенсация за недоплаченную зарплату

Может я не полностью описал ситуацию. В табеле нам ставили по 4 часа в каждый рабочий день,никаких ночных или праздничных нам не ставили. В договоре указана работа по 8 часов каждый рабочий день. Оклада у меня не стоит ни какого только 1% от выручки, но как я уже писал это составляло 600-1500р. Вот исходя от табеля каждый день по 4 часа могу ли я требовать оплаты, как половина МРОТ, т.е. в нашем регионе 4250р,если да то за какой срок я могу этого потребовать, как я уже писал я работал 11.5 месяцев. На сколько я знаю они сейчас оставшимся работникам так и переделали минимум половина МРОТ, а если процент его превысит,то доплатят дополнительно.

Вопрос относится к городу Тамбовская обл. г.Моршанск

Уточнение от 18 ноября 2017 - 00:53
Здравствуйте!Я уже задавал вопрос по неполной оплате.У меня еще один вопрос имеет ли срок давности перерасчет заработной платы?Как я уже писал отработал я 11.5 месяцев,а 3 недели назад я уволился,вправе ли я потребовать перерасчет за все 11.5 месяцев или есть на счет этого какие то ограничения. Вопрос относится к городу Тамбовская обл. г.Моршанск

Ответов: 1

Как подать в суд на работодателя?

Я РАБОТАЮ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НО ЗАРПЛАТУ МНЕ ПЛАТЯТ КАК ЗА ПОЛ ДНЯ, ПРИ ЭТОМ ОНА СОСТаВЛЯЕТ ВСЕГО 3230 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ СО ВСЕМИ ДОПЛАТАМИ. МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ В СУД НА РАБОТОДАТЕЛЯ? УСТЬ КОКСИНСКИЙ РАЙОН

Вопрос относится к городу УСТЬ КОКСА

Ответов: 4

Минимальный оклад на 0,5 ставки можно?

добрый день. Можно ли минимальный оклад на 0.5 ставки ?

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответов: 3

Нечестная оплата труда

доброго времени суток, не подскажете, пожалуйста, как быть с нечестной оплатой труда в бюджетной организации? заранее спасибо

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 4

Не повышают МРОТ в регионе уже два года!

Здравствуйте. Я живу на Дальнем Востоке,в глубинке. Уже 2 раза повышался МРОТ, но у нас так и не повысили, мотивируя тем, что нет денег в казне. Выходит, что указы президента не для всех. Обслуживающий персонал так и будет иметь ОКЛАД в 2796 руб. Это в наше время!!! На руки я получаю 10850 руб. Это ни с краевого бюджета, ни с местного ждать нечего. А для кого тогда издаются указы? СПАСИБО.

Вопрос относится к городу Хабаровск

Ответов: 2

Перемещение штата

Добрый день.Будучи беременной и предоставившей справку в бухгалтерию,меня с постоянного еста переместили на декретное место,когда мне пришло время выходить,моя должность,выведенная за штат,была восстановлена на срок до 3 лет ребенку,оклад который был 2 года назад без каких либо индексаций Правомерны ли действия работодателя??? Что я могу сделать ???

Вопрос относится к городу семикаракорск

Ответов: 2

Почему оклады меньше прожиточного минимума

Почему оклады у гражданских при Мин. обороны меньше прожиточного минимума?

Вопрос относится к городу Севастополь

Ответов: 3

Оплата сторожа детского сада.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а ночные и праздничные сторожа детского сада входят в 7 500?

Вопрос относится к городу Воронежская область

Ответов: 1

Трудовые отношения

педагогический работник был сокращен, но по решению суда восстановлен, суд не удовлетворил другие его требования такие как: возврат классного руководства, заведование кабинетом и возврат педагогических часов. Восстановление произошло в середине учебного года, работнику были даны педагогические часы меньше той нагрузки которая у него была, по причине отсутствия вакантных часов. Дополнительное соглашение к трудовому договору работник отказался подписывать и требует доплаты до МРОТ. Правомерны ли его действия? Что должна предпринять администрация образовательного учреждения для обеспечения законности трудовых отношений в данном случае?

Ответов: 6

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Правовой совет

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас