Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
другими работодателями - за счет собственных средств.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Оплата отпуска

Я - преподаватель колледжа. Моя заработная плата одинакова в течение 10 месяцев. В этом году я оформила отпуск без сохранения заработной платы с 9 по 24 января 2017 года. В результате получила заработную плату за 6 рабочих дней. а праздничные каникулы мне не оплатили. Правомерно ли это? и на какие документы мне ссылаться, отстаивая свое право?

Вопрос относится к городу Белебей башкирия

Ответов: 3

Может ли часовая тарифная ставка быть ниже МРОТ?

Может ли у работника, занятого на опасном (вредном) производстве, работающем по сдельно-премиальной системе оплаты труда, часовая тарифная ставка быть 32,67 (т.е. ниже МРОТ)? Из-за пониженной часовой тарифной ставки, работники не могут потребовать поднять сдельные расценки.

Вопрос относится к городу Кемерово

Ответов: 1

Начисление ЗАРПЛАТЫ

РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЛИ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ФГП ВО ЖДТ РФ НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ МРОТ ДЛЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ?, ОТРЯД БАЗИРУЕТСЯ В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Вопрос относится к городу Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Ответов: 2

Заработная плата

здравствуйте.заработная плата это оплата труда работника.тарифная ставка(оклад) это фиксированный размер оплаты труда. минемальный размер оплаты труда не может быть ниже величены прожиточного минемума трудового насиления.значит тарифная ставка(оклад) не может быть меньше прожиточного минемума.

Ответов: 2

Размер зарплаты

Здравствуйте. Мой муж работает кочегаром ,зарплата 15000 т.с.рублей . Мы живём на Дальнем Востоке , нормальная ли это зарплата ? Спасибо.

Ответов: 2

Если работник был на больничном в связи с этим не выработал норму времени как начислить до мрот?

если работник был на больничном в связи с этим не выработал норму времени как начислить до мрот?

Вопрос относится к городу ХМАО-ЮГРА

Ответов: 1

Мрот с 01.01.2017

Подскажите пожалуйста, какой размер мрот будет с 01.01.2017г

Вопрос относится к городу Пенза

Ответов: 2

Допсоглашение

Стаж работы у меня 40 лет. Меня уведомили об изменении в ТД И ВРУЧИЛИ ДОПСОГЛАШЕНИЕ К ТД. На 4 листах прописаны мои функциональные обязанности , которые я имею в отдельном документе. Раздел "Оплата труда" оклад прописан четко, все остальные добавки пишут до... или при наличии финансовых средств. Дополнительный отпуск меняется в зависимости от СОУТ. КАК написать мотивированное мнения или проверить правильность составления допсоглашения

Вопрос относится к городу озерск

Ответов: 1

Пред рейсовый осмотр

Как рассчитать оклад медработника, в штате, на пред рейсовые осмотры водителей, Оклад от количества водителей и отработанных часов.

Вопрос относится к городу Екатеринбург

Ответов: 1

Работа и зарплата

Я работаю санитаркой с окладом 2688 в г. Якутске если бы у нас не было север. кооффициента и север.надбавок наша зарплата состовляла бы 4256 руб.18 но так выходит 14777 прожиточный минимум и как понимаю у нас до такой степени снижена зарплата из регионов. и расти не собирается. объясните правдивость наших зарплат

Вопрос относится к городу Якутск

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x