Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
другими работодателями - за счет собственных средств.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Законны ли оклад ниже прожиточного, премия одинаковая с окладом?

Мы работники подвижного состава "диспетчер МУП"БЭТ" наш оклад 4000 тыс.по договору ,меньше прожиточного минимума установленного в Сарат.обл.составляет для трудового населения-8.983 руб.,премия размером в 4000 тыс.равная с окладом ,всего З/п-получаем 8000 тыс.чистыми,грязными начисляют 9500 и уровень сложности в работе выше.А всем платят одинаково.?Как такое возможно.

Вопрос относится к городу Балаково.Сарат.обл.

Ответов: 2

Есть ли законная основа требовать доплаты к ЗП?

Здравствуйте! Вопрос касается ТК РФ. Ситуация следующая: моя оплата труда производится по сдельным нарядам. В августе месяце моя сдельная оплата труда составила 4000 рублей за 55 часов моего рабочего времени согласно графика. Мой тариф составляет 92,73 рубля в час на основании тарифной ставки. Согласно моего расчёта получается 55*92,73=5100,15 рублей. Есть ли такая статья в ТК РФ, на основании которой работодатель обязан доплатить мне до моего тарифа? И как правильно написать заявление на такую доплату ссылаясь на конкретные статьи ТК РФ? Спасибо.

Вопрос относится к городу Кандалакша

Ответов: 1

Что делать,если платят меньше МРОТ?

здраствуйте! работаю в СПб в госучреждении. скажите,что делать если платят меньше МРОТа, 6500р?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 3

Куда обращаться, если оклад ниже МРОТ?

Мой оклад товароведа 8991 руб. МРОТ по СПб 11700руб. другой товаровед в отделе получает 30-35000 руб. Инспекция по труду нарушений не нашла и дискриминацию не видит. Куда обращаться?

Вопрос относится к городу Санкт- Петербург

Ответов: 3

Законен ли оклад ниже МРОТ?

Работаю в СПбГУ.платили 23000 рублей, сейчас голый оклад-8991 руб. Это ниже МРОТ по Санкт- Петербургу.сейчас подписываем дополнительное соглашение, где прописан только оклад и оцо, Итого 8991 рубль. Это законно?

Вопрос относится к городу Санкт- Петербург

Ответов: 2

Мрот или прожиточный минимум

МРОТ в Республике Коми на 2016 г. составляет 6204 руб, прожиточный минимум для работоспособного населения 13972 руб Согласно Трудового кодекса, зарплата работников в районах Крайнего Севера не должна быть меньше МРОТ. Но по требованию налоговиков, уровень зарплат для наемных работников должен соответствовать размеру прожиточного минимума в Республике. Законны ли эти требования, если расхождения между МРОТом и прожиточным минимумом почти в два раза различаются?

Вопрос относится к городу Республика Коми г.Инта

Ответов: 1

Обман с заработной платой!

работаю на городском автобусе по 12 часов за 14 дней насчитали 5286 законно ли это ? Живу в Иркутской области?

Вопрос относится к городу г.Тулун

Ответов: 3

Увеличение минимального размера ОТ

Мы увеличили минималку только с 01.01.2016г Что нам за это будет и как лучше поступить? Спасибо. С уважением Т. Бодрова

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 5

Доплата до мрот

Человек работает кочегаром на одну ставку и получает дочисление до МРОТ,положено ли ему доплата до МРОТ за часы отработанные сверх нормы

Вопрос относится к городу Барнаул

Ответов: 2

Зарплата и МРОТ

день добрый! Меня интересует: может ли работодатель начислять зарплату меньше регионального МРОТ. Зарплата складывается из 2-х составляющих: оклад (выплачивается пропорционально отработанному времени) и премия (выплачивается, если выполняется план). За 2 года план НЕ выполняется. Получается, что работник должен получать только оклад, уменьшенный на 13% (НДФЛ). Но оклад почти в 2 раза ниже регионального МРОТ. Правомерно ли это?

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x