Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
другими работодателями - за счет собственных средств.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Оплата сторожа детского сада.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а ночные и праздничные сторожа детского сада входят в 7 500?

Вопрос относится к городу Воронежская область

Ответов: 1

Трудовые отношения

педагогический работник был сокращен, но по решению суда восстановлен, суд не удовлетворил другие его требования такие как: возврат классного руководства, заведование кабинетом и возврат педагогических часов. Восстановление произошло в середине учебного года, работнику были даны педагогические часы меньше той нагрузки которая у него была, по причине отсутствия вакантных часов. Дополнительное соглашение к трудовому договору работник отказался подписывать и требует доплаты до МРОТ. Правомерны ли его действия? Что должна предпринять администрация образовательного учреждения для обеспечения законности трудовых отношений в данном случае?

Ответов: 6

Законна ли зарплата меньше МРОТ?

требуют подписать соглашение об убавлении 1000 р зарплата будет меньше мрот у тех персонала школы это законно?

Ответов: 3

Какой минимальный оклад?

Какой минимальный оклад сторожа в госучереждение с наработкой 165-170 часов в месяц?

Вопрос относится к городу Цимлянск

Ответов: 1

Правомерен ли оклад меньше МРОТ?

Я пенсионер, меня попросили на время отпуска охраника по работать вместо его на месяц с окладом 4000 руб . Хочу спросить разве у нас миноклад не 7500руб.?. У меня получается 162 часа надо будет отработать

Вопрос относится к городу Цимлянск

Ответов: 3

Может ли получаемая зарплата быть меньше прожиточного минимума?

Может ли получаемая з/плата быть меньше прожиточного минимума?

Вопрос относится к городу Междуреченск, Кемеровская обл.

Ответов: 2

Оплата отпуска

Я - преподаватель колледжа. Моя заработная плата одинакова в течение 10 месяцев. В этом году я оформила отпуск без сохранения заработной платы с 9 по 24 января 2017 года. В результате получила заработную плату за 6 рабочих дней. а праздничные каникулы мне не оплатили. Правомерно ли это? и на какие документы мне ссылаться, отстаивая свое право?

Вопрос относится к городу Белебей башкирия

Ответов: 3

Может ли часовая тарифная ставка быть ниже МРОТ?

Может ли у работника, занятого на опасном (вредном) производстве, работающем по сдельно-премиальной системе оплаты труда, часовая тарифная ставка быть 32,67 (т.е. ниже МРОТ)? Из-за пониженной часовой тарифной ставки, работники не могут потребовать поднять сдельные расценки.

Вопрос относится к городу Кемерово

Ответов: 1

Начисление ЗАРПЛАТЫ

РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЛИ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ФГП ВО ЖДТ РФ НА ОКТЯБРЬСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ МРОТ ДЛЯ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ?, ОТРЯД БАЗИРУЕТСЯ В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Вопрос относится к городу Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Ответов: 2

Заработная плата

здравствуйте.заработная плата это оплата труда работника.тарифная ставка(оклад) это фиксированный размер оплаты труда. минемальный размер оплаты труда не может быть ниже величены прожиточного минемума трудового насиления.значит тарифная ставка(оклад) не может быть меньше прожиточного минемума.

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас