Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 130 ТК РФ. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ;
меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;
ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;
ограничение оплаты труда в натуральной форме;
обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;
федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
сроки и очередность выплаты заработной платы.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Перемещение штата

Добрый день.Будучи беременной и предоставившей справку в бухгалтерию,меня с постоянного еста переместили на декретное место,когда мне пришло время выходить,моя должность,выведенная за штат,была восстановлена на срок до 3 лет ребенку,оклад который был 2 года назад без каких либо индексаций Правомерны ли действия работодателя??? Что я могу сделать ???

Вопрос относится к городу семикаракорск

Ответов: 2

Штраф от ГИТ

День добрый, подскажите, правомерно ли ГИТ вынесла административное наказание на должностное лицо Централизованной бухгалтерии, которая ведет бухгалтеоский учет по договору в МБОУ (школа), согласно нарушеню по ст 326 ТК, ведь в этой статье написано, что ответственность несет работотатель. Работодатель - МБОУ... тогда почему штрафуют должностное лицо бухгалтерии, которая ведет учет...

Вопрос относится к городу Тамбов

Ответов: 3

Какой минимальный оклад?

Какой минимальный оклад сторожа в госучереждение с наработкой 165-170 часов в месяц?

Вопрос относится к городу Цимлянск

Ответов: 1

Как обязать руководство повысить оклады?

Пять в организации не пересматривали оклады. За это время произошло акционирование предприятия и большая часть зарплаты, называемая надбавкой к окладу перешла в разряд премий. С временем премии перестали выплачиваться с в связи с тем, что акционеры сочли это нецелесообразным. Как можно заставить работодателя поднять оклады, когда работая в прибыльной сфере строительства основная часть работников получает зарплату в два раза меньше средней по Москве?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 1

Должен ли работодатель индексировать заработную плату после декретного отпуска?

Здравствуйте! Я была в декретном отпуске 3 года. В это время мои обязанности и зарплату делили 2 человека. За год до моего выхода организация повысила зарплату на 10%,но это повышение не коснулось моей части зарплат этих 2 человек,т.е. мою ставку не индексировали. Сейчас я вышла и мне поставили зарплату в том же размере,что и до декретного. Скажите,пожалуйста,правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Самара

Ответов: 2

Заработная плата

здравствуйте.заработная плата это оплата труда работника.тарифная ставка(оклад) это фиксированный размер оплаты труда. минемальный размер оплаты труда не может быть ниже величены прожиточного минемума трудового насиления.значит тарифная ставка(оклад) не может быть меньше прожиточного минемума.

Ответов: 2

Размер зарплаты

Здравствуйте. Мой муж работает кочегаром ,зарплата 15000 т.с.рублей . Мы живём на Дальнем Востоке , нормальная ли это зарплата ? Спасибо.

Ответов: 2

Мрот или прожиточный минимум

МРОТ в Республике Коми на 2016 г. составляет 6204 руб, прожиточный минимум для работоспособного населения 13972 руб Согласно Трудового кодекса, зарплата работников в районах Крайнего Севера не должна быть меньше МРОТ. Но по требованию налоговиков, уровень зарплат для наемных работников должен соответствовать размеру прожиточного минимума в Республике. Законны ли эти требования, если расхождения между МРОТом и прожиточным минимумом почти в два раза различаются?

Вопрос относится к городу Республика Коми г.Инта

Ответов: 1

Является ли индексация окладов обязательной?

Является ли индексация окладов обязательной? или возможно ее не проводить? Оклад не менялся 8 лет, остался в размере 2500 р. З/плата повышается только компенсационными выплатами до МРОТ.

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 4

Зарплата и МРОТ

день добрый! Меня интересует: может ли работодатель начислять зарплату меньше регионального МРОТ. Зарплата складывается из 2-х составляющих: оклад (выплачивается пропорционально отработанному времени) и премия (выплачивается, если выполняется план). За 2 года план НЕ выполняется. Получается, что работник должен получать только оклад, уменьшенный на 13% (НДФЛ). Но оклад почти в 2 раза ниже регионального МРОТ. Правомерно ли это?

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас