Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Нарушение Трудового Законодательства

Работаю в гос.учереждении. В Тюменском Индустриальном Университете. На время летних каникул заставляют писать заявление на отпуск без содержания. Конечно, никто такой приказ не повесит на бумаге ... Какие действия предпринять работникам ?

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответов: 2

Увольнение по собственному

Руководитель отдела прямых продаж намекает мне подчиненному, что мне следует написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на не эффективность в продажах, говорит что если я этого не сделаю, то дальше все просто 3 объяснительных и он может ходатайствовать о вынесении дисциплинарного взыскания, и меня уже на работу в Сбербанк не возьмут. Плюс он не согласовывает, не отпускает работников в запланированные отпуска, некоторым говорит взять отгул за свой счет на один день(что они и делают), мотивируя это тем, что он считает, что банк не должен им платить за этот день, так как они сделали плохой план на день. Заставляет проводить промо акции вне рабочего времени. После этих событий я обращался в государственную инспекцию труда в городе Сургуте. Государственный инспектор по фамилии Мальцев сказал мне что: "мы такими делами не занимаемся, если вам угрожает начальник - идите в полицию, если принуждает писать заявление на увольнение по собственному

Вопрос относится к городу сургут

Ответов: 2

Принудительное увольнение

предприятие уходит от налогов заставляет писать заявления на административный, а работаем как и работали.Теперь пенсионеров просят написать заявления на увольнения,но с продолжением работы без оформления.Полный беспредел.Есть ли резон жаловаться?

Вопрос относится к городу Уфа

Ответов: 3

Как получить отпуск за свой счет

Что делать, если работодатель отказал в отпуске без сохранения зарплаты работающему пенсионеру по старости

Ответов: 3

Отпуск за свой счет

Здравствуйте! Подскажите могу ли я взять отпуск за свой счет в любое удобное для меня время. Или есть какие-то ограничения?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 2

Порядок увольнения работающего пенсионера?

Я работающий пенсионер, хочу уволиться по собственному желанию, сколько дней мне надо отработать по ТК РФ?

Вопрос относится к городу Воронеж

Ответов: 3

Можно ли отправить на курсы внешнего совместителя?

Работник оформлен на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Хотим направить его на курсы повышения квалификации сроком на 2 дня в другой город. Как оформить направление на курсы, ученическим договором или провести как командировку? полагается ли оплата за период обучения в размере среднего заработка? как согласовать с основным работодателем направление на курсы нашего работника-совместителя.

Вопрос относится к городу Сыктывкар

Ответов: 1

Отпуск без сохранения з/п

Добрый день! Я пенсионерка, но с января 2017г устроилась работать почтальоном. У почтальона 6-ти дневная рабочая неделя. На период дачного сезона я хочу брать по субботам отпуск без сохранения заработной платы. Имею ли я на это право и необходимо ли каждый раз писать заявление или достаточно написать одно, перечислив все необходимые даты. спасибо

Вопрос относится к городу Иркутск

Ответов: 3

Отпуск за свой счет

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Садика нет. Муж военнослужащий. Могу ли я оформить отпуск за свой счет?

Ответов: 3

Возможен ли отпуск за свой счет по желанию работодателя?

Имеют ли право отправить на 2 недели (с1 мая по 15 мая) за свой счет, если на заводе тяжелая экономическая ситуация.

Вопрос относится к городу Боровичи

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас