Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Отпуск 28 календарных дней

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить делить отпуск? Собираюсь в отпуск, необходимо взять 28 календарных дней. А заставляют брать отпуск по две недели. Законно ли это? Как быть?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 2

Имеет ли право работодатель не давать отпуск

Добрый вечер! Сложилась ситуация: была принята на работу 17.12.2010г. Являюсь инвалидом 3 гр. В 2011 году в отпуск пошла на 15 дней в августе. Потом в последующие годы уходила в отпуск на 30 дней с разбивкой по 15 дней. В этом году согласно графика отпусков отпуск должен был быть в августе 15 дней и в сентябре 15 дней. В августе 15 дней отгуляла, а в сентябре сказали писать на 7 дней, так как дескать бухгалтерия не пропускает авансом отпуска, оставшиеся 8 дней можно будет догулять в декабре с середины месяца. Правомерно ли это? Все мои коллеги отгуляли по 28 дней положенного отпуска. Меня делают крайней. Что делать в сложившейся ситуации?

Вопрос относится к городу Volgograd

Ответов: 3

Можно ли взять отпуск на 28 дней после шести месяцев в первый год работы на предприятии?

здравствуйте! На какой срок по закону предоставляется отпуск после шести месяцев работы на предприятии? Моему мужу начальник сказал, что ему положено только две недели. Правильно ли это?

Вопрос относится к городу прохладный КБР

Ответов: 3

Расчет отпускных

Работаю на предприятии несколько лет. Отгулял очередной оплачиваемый отпуск !4 календарных дней с 01. 05. !7. по 14.05.17г. Согласно утвержденного графика остальные 14 календарных дней предоставляют с 01.07.17.по 01.07.17г., но оплачивают только за 7 дней,обуславливая тем,что не прошло 6 месяцев. Если это законно,то оплатят- ли остальные дни по истечении этих 6 месяцев ?

Вопрос относится к городу Нижний Новгород

Уточнение от 25 июля 2017 - 11:22
Ошибся с датой. Очередные 14 дней с 01.08.17 по 14.08 17г.

Ответов: 2

Отзыв из отпуска

Добрый день!!! могут ли меня отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью, если я иду в отпуск по утвержденному графику и уже подписала приказ на отпуск

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответов: 3

Имею ли я право уйти в отпуск на 28 дней,отработав в новой фирме ровно 6 месяцев?

Работаю в детском саду.Попала под сокращение.С 1го января оформлена в новой фирме по питанию,работаю в этом же детском саду,но уже отношусь не к районо.Пишу заявление на отпуск с 24го июля на полные 28 дней.Фирма даёт только 14 дней.Мотивруя это тем,что я отработала всего 6 месяцев.Кто из нас прав?

Вопрос относится к городу г.Волгоград

Ответов: 2

Задержка отпуска

Здравствуйте. У меня следующая ситуация: Я написал заявление на отпуск как положено за 2 недели, то есть я должен был уйти с 17 числа, а в итоге ухожу с 27 и отпуск составит вместо 28 календарных дней 17. Вопрос: Может ли начальник меня задержать на эти 10 дней, как он говорит, в связи с производственной необходимостью?

Вопрос относится к городу Мичуринск

Ответов: 2

Очередной отпуск

19.01.2016г устроиля на работу. В 2016 отпуск не предоставили,хотя я и обращался в отдел кадров,пояснили в кредит отпуск не даем. С 10 февраля по 11 марта 2017г предоставили отпуск за период 19.01.2016г по 18.01.2017г. Положен ли мне отпуск в текущем 2017г ?

Вопрос относится к городу Нижний Тагил

Ответов: 3

Трудовой отпуск, разделение на части

Здравствуйте, я работник дошкольного образования. при принятии меня на должность мне мне дали подписать соглашение о разделении моего отпуска на части, могла ли я отказаться его подписывать?

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответов: 3

Отпуск меньше 28 дней

В 2016 году я брала административный с 27.06.2016 по 01.07.2016(по настоянию руководства) и отпуск с 04.07.2016 по 31.07.2016. В этом году в связи с особенностью рабочего процесса я беру отпуск с 26.06.2017 по 23.07.2017. Но кадровик проводит мне 23 дня отпускных. Правильно ли это.

Вопрос относится к городу Нижегородская область

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас