Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Не оплачивают отпуска и больничные

Здравствуйте! Я работала в ИП и со вчерашнего дня ушла с работы. Я ни разу не была на больничном, так как его не оплачивают и ни разу не оплачивали отпуск. Писать заявление начальнику бессмысленно. Что делать?

Вопрос относится к городу Самара

Ответов: 4

Могу ли я написать заявление на оставшуюся часть отпуска,если уже подала заявление на освобождение от должности

Работаю директором школы.Сейчас нахожусь в отпуске до 13 августа.Первого августа написала заявление об освобождении от должности директора,но с сохранением должности учителя,так как веду ещё и уроки.Скорее всего,нужно будет ждать до 1 сентября своего "освобождения".У меня осталась ещё часть ежегодного отпуска 21 день ,запланированная на декабрь.Могу ли я сейчас взять эту часть отпуска? И с какого числа :16 августа или 21?

Ответов: 2

Отпуск за свой счёт для отца

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имею ли я право взять отпуск за свой счет? если жена в отпуске по беременности и родам, а ребенку 2 месяца? Спасибо.

Вопрос относится к городу СПб

Ответов: 4

Расчет отпускных

Работаю на предприятии несколько лет. Отгулял очередной оплачиваемый отпуск !4 календарных дней с 01. 05. !7. по 14.05.17г. Согласно утвержденного графика остальные 14 календарных дней предоставляют с 01.07.17.по 01.07.17г., но оплачивают только за 7 дней,обуславливая тем,что не прошло 6 месяцев. Если это законно,то оплатят- ли остальные дни по истечении этих 6 месяцев ?

Вопрос относится к городу Нижний Новгород

Уточнение от 25 июля 2017 - 11:22
Ошибся с датой. Очередные 14 дней с 01.08.17 по 14.08 17г.

Ответов: 2

Про отпуск

По графику отпусков у меня отпуск только в октябре этого года. Работаю второй год. первый отпуск уже брал в том году. Вопрос: можно ли взять отпуск раньше чем на графике отпусков. ?

Вопрос относится к городу Грозный

Ответов: 1

Получение первого отпуска

Действуют ли правила-предоставления первого отпуска,после отработанных первых одинадцати(11) месяцев?

Вопрос относится к городу Евпатория Крым

Ответов: 2

Задержка отпуска

Здравствуйте. У меня следующая ситуация: Я написал заявление на отпуск как положено за 2 недели, то есть я должен был уйти с 17 числа, а в итоге ухожу с 27 и отпуск составит вместо 28 календарных дней 17. Вопрос: Может ли начальник меня задержать на эти 10 дней, как он говорит, в связи с производственной необходимостью?

Вопрос относится к городу Мичуринск

Ответов: 2

Очередной отпуск

19.01.2016г устроиля на работу. В 2016 отпуск не предоставили,хотя я и обращался в отдел кадров,пояснили в кредит отпуск не даем. С 10 февраля по 11 марта 2017г предоставили отпуск за период 19.01.2016г по 18.01.2017г. Положен ли мне отпуск в текущем 2017г ?

Вопрос относится к городу Нижний Тагил

Ответов: 3

Отпуск меньше 28 дней

В 2016 году я брала административный с 27.06.2016 по 01.07.2016(по настоянию руководства) и отпуск с 04.07.2016 по 31.07.2016. В этом году в связи с особенностью рабочего процесса я беру отпуск с 26.06.2017 по 23.07.2017. Но кадровик проводит мне 23 дня отпускных. Правильно ли это.

Вопрос относится к городу Нижегородская область

Ответов: 3

Больничный перед отпуском

Здравствуйте! Сначала описываю ситуацию. Перед началом отпуска по графику (расписался в приказе) был взят больничный, который был закрыт в первый день начавшегося отпуска. То есть, больничным был "захвачен" один день из отпуска. Так как уведомление работодателем о датах отпуска было сделано своевременно, то мной были куплены билеты на самолет (на дату после начала отпуска по графику) и больничный лист был предоставлен работодателю по возвращении из поездки, ДО даты окончания отпуска по графику. Мне было заявлено, что поскольку больничный захватил день отпуска, то в отпуск я НЕ УШЕЛ, даты его переносятся. Поэтому, начиная с даты закрытия больничного листа, мне оформляются прогулы. Насколько мне известно, изменение дат отпуска (перенос) должно производиться по согласованию с сотрудником. Я ничего не хочу менять (сдвигать, переность, продлевать и пр.) и выйти на работу в соответствии с ранее утвержденным графиком. В связи с этим - вопросы: 1) Если работник не желает переносить заранее утвержденные даты отпуска, может ли работодатель сделать это без его согласия? 2) Могут ли быть применены к работнику какие либо санкции, если он, по выходу с больничного не явился на работу, так как в момент закрытия больничного уже начался отпуск по графику? 3) Куда следует обратиться в случае нарушения прав работника (указанный выше случай) работодателем? Большое спасибо! Игорь. igkurkov@yandex.ru

Вопрос относится к городу СПб

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас