Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Порядок составления графика отпусков

Обязательно ли заявление работника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при составлении графика отпусков? Что делать, если работник не согласен с датой предоставления отпуска? В организации нет профсоюза и другой общественной организации с кем согласовывать график отпусков?

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Ответов: 2

Не дают отпуск после 7 месяцев работы

я подменный кухонный работник, отроботала семь месяцев, но отпуск не дают, говоря что не положено??? правомерно ли действия начальника отдела кадров

Вопрос относится к городу Махачкала

Ответов: 4

Отпуск 2 раза в год

Я устроилась на работу в 2006 в мае,последние года в отпуск отправляли в январе,вот и последний отпуск был в январе 2017.Могу ли я взять отпуск в декабре 2017 на 2 недели?

Вопрос относится к городу Курск

Ответов: 3

Очередность отпусков

имеет ли право отец троих детей на отпуск в летнее время при нахождении супруги в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос относится к городу ямало-ненецкий автономный округ

Ответов: 1

Принудительный отпуск

Здравствуйте. У меня сложились непростые отношения с непосредственным руководством, которое делает всё, чтобы хоть как-то досадить мне. Например, меня вынуждают идти в отпуск вопреки моему желанию в осенне-зимний период, в отличие от любимчиков, которые гуляли летом. Ни один документ, связанный с отпусками (график отпусков, уведомление о предстоящем отпуске и др.) я не подписывал, так как категорически с ними не согласен, являясь многодетным отцом. Сейчас составлены графики сменности, согласно которым я обязан идти в отпуск, который я также не подписал. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации!

Ответов: 2

Дробление отпуска без согласия работника

работадатель при составление графика отпусков принуждает дробить отпуск на две части 14 и 17 дней, я не хочу дробить отпуск так как работаю от процента а процент делится на количество отработанных дней, т.о если работаю не полный месяц то существенно теряю в зарплате а работадатель наоборот приобретает от этого прибыли как быть? как обосновать с точки зрения закона мое не согласие дробить отпуск.

Вопрос относится к городу Волгоград

Уточнение от 10 октября 2017 - 12:29
на мой отказ от деление отпуска работадатель ясно дал понять что если я не соглашусь сама выбрать даты ( 14 и 17 дней) то он в произвольной форме сам напишет когда я пойду в отпуск, и по его словам тогда я пойду отдыхать когда он это решит.


Уточнение от 10 октября 2017 - 12:29
на мой отказ от деление отпуска работадатель ясно дал понять что если я не соглашусь сама выбрать даты ( 14 и 17 дней) то он в произвольной форме сам напишет когда я пойду в отпуск, и по его словам тогда я пойду отдыхать когда он это решит.

Ответов: 2

Дают неполный отпуск

Здравствуйте. В прошлом году я был в отпуске с мая по июль, 55 к.д. Сейчас мне дают отпуск с 10 октября и только 25 к.д. Спросил почему так мало, сказали сколько заработал и еще убавили дни за прошлые отпуска якобы из за смены места прописки. Работаю на крайнем севере вахтовым методом. Правильно ли они делают?

Вопрос относится к городу Михайловск

Ответов: 2

Очередной отпуск

Добрый день! Помогите с таким вопросом. Сотрудник работает в организации с 18 мая 2016 года. За период 18.05.16-17.05.16 был в отпуске 36 дней (с 17.04.17 по 24.05.17). С 10.10.2017 собирается в очередной отпуск на 36 дней за период 18.05.17-17.05.18. Законно ли это?

Ответов: 2

Предоставление очередного отпуска ежегодно летом правомерно ли?

На государственном предприятии, где я работаю , троим работникам постоянно предоставляется очередной оплачиваемый отпуск в летние месяцы. Льготниками они не являются и коллективным договором это не предусмотрено. Законно ли это?

Вопрос относится к городу Миасс

Ответов: 2

Имеет ли право работодатель не давать отпуск

Добрый вечер! Сложилась ситуация: была принята на работу 17.12.2010г. Являюсь инвалидом 3 гр. В 2011 году в отпуск пошла на 15 дней в августе. Потом в последующие годы уходила в отпуск на 30 дней с разбивкой по 15 дней. В этом году согласно графика отпусков отпуск должен был быть в августе 15 дней и в сентябре 15 дней. В августе 15 дней отгуляла, а в сентябре сказали писать на 7 дней, так как дескать бухгалтерия не пропускает авансом отпуска, оставшиеся 8 дней можно будет догулять в декабре с середины месяца. Правомерно ли это? Все мои коллеги отгуляли по 28 дней положенного отпуска. Меня делают крайней. Что делать в сложившейся ситуации?

Вопрос относится к городу Volgograd

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Правовой совет

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас