Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Уход вотпуск

здравствуйте! в связи с переходом из украины в россию на предприятии начали делить отпуска и теперь берут оставшуюся частьза прошлый год и часть 14 дней за этот год ,обещали со временем мы сможем забрать все остатки но так и не отдают.подскажите пожалуйста как поступить в этой ситуации чтобы забрать весь тпуск и остатки? и на какие статьи ТК можно сослаться? спасибо

Вопрос относится к городу джанкой

Ответов: 3

Перенос отпуска из-за несвоевременной оплаты

Работник не получил отпускные вовремя. Отпуск по заявлению работницы - с 10.10.16. По техническим причинам мы ей смогли оплатить отпускные только 10.10.16 и наличными. Но работница отказалась получать отпускные наличными в кассе предприятия. Отпускные ей пришли на карту только 19.10.16 г. Тем не менее, с 10.10.16 она не выходит на работу. А 23.10.16 от нее пришло заявление о переносе отпуска. С какой даты ей необходимо (и является ли это обязательным для нас?) переносить отпуск и что делать с днями невыхода на работу? С уважением, Татьяна

Вопрос относится к городу Петропавловск-Камчатский

Ответов: 2

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Обязательно ли отправлять вновь принятого работника в ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев? Можно ли по желанию работника перенести использование отпуска перенести на более поздний срок? График отпусков на данный период еще не составлен.

Ответов: 2

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения

Мой начальник поставил условие что мы можем уходить в отпуск только в августе. Но мне это не удобно и по этой причине я не была в отпуске уже 2 года. Могу ли я подать иск в суд на работодателя?Если да,то на какие НПА я могу ссылаться

Ответов: 2

Перенос отпуска

Добрый день. подскажите пожалуйста отпуск в количестве 28 календарных дней разбит на 2 части -с 11 .07.16 на 14 календарных дней и с 17.10.16, по заявлению и желанию от работника отпуск с 11.07.16 перенесли на 12.09.16 в количестве 14 дней, вторая половина еще не отгулины, может ли сотрудник так же перенести на любое другое время как ему угодно или он обязан уйти с 17.10.16

Вопрос относится к городу vJCRDF

Ответов: 3

Перенос отпуска находясь на больничном за месяц до начало отпуска.

Здравствуйте! Я государственный гражданский служащий, по графику отпусков я должен был уйти в отпуск в июне и вторая часть в августе, однако с 6 мая я по настоящее время я нахожусь на больничном в связи с операцией, по настоящее время мною не было написано заявление о переноси отпуска на другой период. Если я сейчас напишу заявление о переносе отпуска на другой период это не будет нарушением законодательства? И еще перенос отпуска это на усмотрение руководителя или он обязан перенести отпуск в соответствии с заявлением?

Ответов: 1

Как пойти в отпуск, если неотпускают по графику.

мне отменили отпуск по графику, не хватает сотрудников. одна коллега тяжело заболела, и на долго. в этом году она не выйдет на работу. у меня куплены билеты на самолёт. что мне делать? и на сколько мне могут перенести отпуск? сотрудница болеет с мая месяца. но другие ушли в отпуск по графику, у них тоже были куплены билеты. но меня заставляют сдать билеты, но они не возвратные. что мне делать.

Вопрос относится к городу сахалинская область

Ответов: 2

Положен ли летний отпуск отцу у которого двое детей до трёх лет?

У меня двое детей до трёх лет,могу ли я рассчитывать на летний отпуск?

Вопрос относится к городу Никель

Ответов: 1

Есть ли обязаность у работодателя предоставить отпуск после 6 месяцев работы?

Работник написал заявление о предоставлении отпуска по истечении 6 м-в работы (трудоустроился после составления графика). Работодатель отказал, пояснив что есть производственная необходимость, и отпустит его позже до истечения 11 м-в работы. Правомерно ли?

Вопрос относится к городу Оленегорск

Ответов: 3

Отпуск пенсионерам

Я пенсионер. Работаю 3 месяца. Испытательный срок прошел.нужен отпуск. Могут ли мне отказать в заработанные днях?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x