Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Не дают отпуск после 7 месяцев работы

я подменный кухонный работник, отроботала семь месяцев, но отпуск не дают, говоря что не положено??? правомерно ли действия начальника отдела кадров

Вопрос относится к городу Махачкала

Ответов: 3

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста законно ли требование отдела кадров о минимальном периоде в три месяца между отпусками?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 2

Как просчитать отработанныq период

Как правильно расcчитать период основного оплачиваемого отпуска, если сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы 14 календарных дней& (сотрудник был принят 01.09.2012 г.)

Вопрос относится к городу Червонопартизанск

Ответов: 2

Через сколько месяцев можно взять доп отпуск?

Отработал 17 лет, с доп отпусками проблем пе было, с приходом новой кадровички возникли прблемы т е, устроился 17 января значит и будешь ходить в доп отпуск после 17 января, т е через 12 месяцев.Через какое время мне положен доп отпуск?

Вопрос относится к городу Ульяновск

Ответов: 2

Дают неполный отпуск

Здравствуйте. В прошлом году я был в отпуске с мая по июль, 55 к.д. Сейчас мне дают отпуск с 10 октября и только 25 к.д. Спросил почему так мало, сказали сколько заработал и еще убавили дни за прошлые отпуска якобы из за смены места прописки. Работаю на крайнем севере вахтовым методом. Правильно ли они делают?

Вопрос относится к городу Михайловск

Ответов: 2

Очередной отпуск

Добрый день! Помогите с таким вопросом. Сотрудник работает в организации с 18 мая 2016 года. За период 18.05.16-17.05.16 был в отпуске 36 дней (с 17.04.17 по 24.05.17). С 10.10.2017 собирается в очередной отпуск на 36 дней за период 18.05.17-17.05.18. Законно ли это?

Ответов: 2

Уход в отпуск с последующим увольнением - миф или реальность

Написал заявление на очередной отпуск с последующим увольнением 31.08.2017г. В отпуске не был 13 месяцев с момента поступления на работу. В отделе кадров утверждают, что обязан отработать две недели и игнорируют мои вопросы о законодательстве, а также препятствую моему обращению в трудовую инспекцию, отказывая в выдаче выписки из трудовой. Более того, 05.09.2017г. администрация инициировала претензию на качество моей работы по объекту, который строился пол года назад с якобы нанесением ущерба предприятию по моей вине на 23 миллиона рублей. В какой стране мы живем?

Вопрос относится к городу Барнаул

Ответов: 4

Можно ли взять отпуск на 28 дней после шести месяцев в первый год работы на предприятии?

здравствуйте! На какой срок по закону предоставляется отпуск после шести месяцев работы на предприятии? Моему мужу начальник сказал, что ему положено только две недели. Правильно ли это?

Вопрос относится к городу прохладный КБР

Ответов: 3

Отпуск перед "декретом"

Приветствую! Помогите пожалуйста рассчитать кол-во дней отпуска за период отпуска по БиР, хочу рассчитать заранее сколько можно плюсом к положенным 28 дням перед декретом взять - что б уйти раньше с работы. Как грамотно написать заявление? Отдельные приказы будут: 1) Отпуск - НЕ отгулянные 4 дня за период 2016-2017 г.г 2) Отпуск 28 дней за текущий период 2017-2018 г.г. 1) Отпуск 10-11 дней за 140 дней больничного 4) Отпуск 140 дней по БиР?

Вопрос относится к городу Качканар

Ответов: 2

Начисление отпуска

если в феврале 2016 года сотрудник был в отпуске на старой работе, после увольняется и устраивается на другую работу в мае 2016 года. Может ли этот сотрудник получить отпускные уже на новой работе в 2016 году?

Вопрос относится к городу Актобе

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас