Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Коллективный договор школы противоречит постановлению администрации района

В коллективном договоре нашей школы прописано, что по некоторым должностям работники имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день от 14 до 7 календарных дней. В июле текущего года нам приходит постановление администрации нашего района о том, что дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день установлен не более 3 календарных дней. Администрация района является учредителем нашей школы согласно Устава. Что нам делать? Подчинится постановлению учредителя?

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Ответов: 2

Ненормированный рабочий день

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена 36-часовая рабочая неделя. При ненормированном рабочем дне сколько часов в неделю должен отработать работник?

Вопрос относится к городу Каргополь

Ответов: 2

Дополнительный оплачиваемый отпуск для заместителя заведующего по АХР

Здравствуйте! Работаю заместителем заведующего по АХР в детском саду. Работа предполагает мою занятость и вне рабочего графика (возможные аварии, субботники, разъезды по обслуживающим организациям вне рабочего времени). Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно Постановлению Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях"? Спасибо!

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

Неотгулянные дни отпуска

работаю тренером в РКС. 6-ти дневная рабочая неделя. Отпуск 66 дней. Вопрос: если за период лета не отгулял все дни, можно ли отгулять их в течении года ? (например: в виде отгулов?) Если да, то каким образом это можно оформить? Потому что нас заставляют отгуливать все дни за один раз( за летний период).

Вопрос относится к городу Мурманск

Ответов: 3

Имеет ли право работодатель принуждать к работе в выходные дни?

Здравствуйте! Работаю в гос. учреждении, в Филармонии. По трудовому договору у меня нормированный рабочий день, с 9.00 до 18.00. 5-дневная рабочая неделя. Но в мои обязанности входит посещение важных концертных мероприятий, которые, как правило проходят после 18:00, а также в выходные и праздничные дни. Может ли работодатель требовать посещения концертов без дополнительной оплаты и без предоставления выходных дней?

Вопрос относится к городу Иркутск

Ответов: 4

Есть ли нормы для ненормированного рабочего дня?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста есть ли всё таки какие-то нормы часов при ненормированном рабочем дне. На работе постоянные задержки на 1-2 часа. Иногда до 4-х часов. Это является уже нормой в нашей организации, вовремя уходить запрещено. Главное сидеть. Руководитель постоянно следит кто сколько работал( у нас пропускной режим, где отображается время входа и выхода) ушёл вовремя или мало задержался по времени- пиши объяснительную, будешь часто уходить- лишение премии.

Вопрос относится к городу Воронеж

Ответов: 3

Относится ли отпуск к времени переработки?

В 2014 году норма рабочего времени составляла 1970 часов. Я фактически отработал 2186 часов без учета отпуска. Отпуск мой составляет 52 дня. Относится ли мой отпуск к времени переработки, если да то сколько часов я переработал в 2014 году. Подскажите мне неграмотному пожалуйста.

Ответов: 1

Переработка при ненормированном рабочем дне

Здравствуйте! У меня ненормированный рабочий день, за это предоставляются 7 дней к отпуску. Периодически приходится задерживаться на работе или приезжать на работу ночью и на выходных. За это даются отгулы по количеству часов - один к одному, оплаты нет. Подозреваю, что меня обманывают) Подскажите, так ли это?

Ответов: 3

Дополнительный отпуск

Здравствуйте, спасибо за желание помочь. Вопрос, каким профессиям можно дать дополнительный отпуск с формулировкой: За напряженный и интенсивный труд". И, если можно ст. ТК

Вопрос относится к городу Новоуральск

Ответов: 1

Дополнительный отпуск

Здравствуйте, я перехожу на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель лишить меня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?

Вопрос относится к городу Севастополь

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас