Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать


КонсультантПлюс: примечание.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Положения статьи 113 не применяются в отношении работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий по подготовке и проведению в Российской Федерации спортивных соревнований - чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (Федеральный закон от 07.06.2013 N 108-ФЗ).

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Рабына березе

График день ночь 48,должны ли оплачивать праздничные дни?

Вопрос относится к городу Новокузнецк

Ответов: 2

За какие именно дни в январе 2017 оплата вдвойне?

Моя заработная плата состоит из оклада плюс 10 процентов добавка за сменный график работ. В январе 2017 года у меня рабочие смены 1 ,4,5, 8 января. Все ли эти дни являются праздничными и за какие из этих дней мне должны заплатить вдвойне ?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 4

Режим рабочего времени

Как оформить отношения в лингво-школе, когда репетиторы приходят два или три раза в неделю на определенные уроки, иногда это выходные и праздничный дни. Какой режим рабочего времени установить и как это правильно отразить в трудовом договоре?

Вопрос относится к городу Тверь

Ответов: 3

Оплата за работу в январские праздники

Здравствуйте! Я работаю по скользящему графику. Мой работодатель утверждает, что в двойном размере, оплачиваются только праздничные дни 1 и 7 января, а дни 2, 3, 4, 5, 6, 8 января не оплачиваются в двойном размере. Прошу вас разъяснить данную ситуацию

Ответов: 2

Перенос выходных дней

Минздрав Мурманской обл. распорядился сделать 2 января 2017 года рабочим днём. Законно ли?

Вопрос относится к городу Ковдор Мурманская обл.

Ответов: 3

Оплата труда

Здравствуйте, скажите пожалуйста нужно ли писать заявление на праздничные новогодние дни мне о оплате в 2м размере? И еще вопрос: в январе будет единовременная выплата пенсионерам по 5 тыс,но выплаты начнутся только с 14 января, то есть мы будем с 14 числа носить пенсию за три дня и так до 22 января,получается переработка,мы задали им вопрос об оплате,они говорят что вы сдельщики,вам эти дополнительные ведомости пойдут плюсом к основным,а по времени во сколько сделаете,во столько и придёте,как оплачивать время должны про это молчок,нужно ли составлять какой-то договор на эти дни,где будет прописаны условия оплаты,переработка то будет большая? В трудовом договоре график работы: режим работы устанавливается на основании графика сменности,утверждаемого ежемесячно начальником почтамта,который размещен на участке по доставке пенсий.Спасибо большое за ответ

Вопрос относится к городу Тайга

Ответов: 2

Вопрос о оплате труда в новогодние праздник

Здравствуйте,я работаю на ФГУП Почта России,почтальон по доставке пенсий и пособий,у нас сдельщина,мы работаем с 3-22 включительно,нам говорят что у нас нет праздничных дней,кроме 1,2,7 января и оплачивать никто и ничего не будет,в том году нас заставили, в связи с тяжёлым материальным положением предприятия написать заявление в одинарном размере,а в этом году говорят, что у нас якобы их вообще нет,так как они же не привлекают нас к работе после 23 числа, правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Тайга

Ответов: 2

Отпуск в январские праздники

Добрый день! Работник написал заявление на отпуск с 26.12.2016 года на 10 календарных дней. График работы день-ночь-отсыпной-выходной. На период с 26.12.16 по 31.12.16 включительно всё ясно: 6 дней отпуска. А что дальше делать с 4 днями? Есть вариант, что с 01.01.17 по 04.01.17 включительно мы ставим выходные на эти 4 дня, далее с 05.01.17 по 08.01.17 включительно - отпуск. Но это ведь тоже праздничные дни. Это верный вариант или нужно эти 4 дня предоставить с 09.01.17 по 12.01.17 включительно?

Ответов: 2

Оплата в праздничных новогодних дней 2017 г.

Здравствуйте! Я работаю гос.предприятии Инкассации г. Санкт-Петербург. Работа у меня посменная 2/2 по 11 часов. На новогодние праздники, по графику "текущему", мои смены работы 1,4,5,8 января 2017 года. Положена ли мне двойная оплата за выходы в свои дни по графику? Бухгалтерия отвечает,что не положено,т.к. при подсчёте всех часов за год, при графике 2/2 по 11 часов, все часы якобы перекрываются... Но,ведь возможно,что я год не доработаю, т.к.планируют закрыть наш участок, и как тогда быть с фактически отработанными днями в новогодние праздники!? Спасибо!

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

О оплате праздничных

Здравствуйте! Я работаю в Гидрометеослужбе. Работа у нас круглосуточная. С 1 по 8 января как должны оплатить? Все дни как праздничные? Или только 1,2,3,4,5,и 7 как праздничные? Между оплатой работы в праздничный день или, например, в воскресенье есть разница? С уважением Дмитриева Л.И. г. Советская Гавань.

Вопрос относится к городу г. Советская Гавань Хабаровский край

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x