Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать


КонсультантПлюс: примечание.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Положения статьи 113 не применяются в отношении работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий по подготовке и проведению в Российской Федерации спортивных соревнований - чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (Федеральный закон от 07.06.2013 N 108-ФЗ).

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Праздничные дни январь 2016г

как считать праздничный или длительный выходной 2,3,4,5,6,8 января 2016г.

Вопрос относится к городу Кемерово

Ответов: 1

Как рассчитывается отпуск, попадающий на праздники?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если я беру отпуск с 25 апреля по 12 мая, сколько дней (как праздничных) не будут включаться в отпуск? 1,8,9 мая (поскольку на 8 мая перенесен Праздничный день - 7 января), или только 1 и 9 мая, так как в постановлении правительства о переносе выходных дней 7 января таким образом назван выходным. Или я вообще мыслю неверно?

Вопрос относится к городу Владимир

Ответов: 2

Как рассчитать отпуск?

Добрый день! Отпуск с 24.04.2017 на 14 календарных дней. Какой день будет первым рабочим -10 или 11 мая?

Вопрос относится к городу Москва

Ответов: 1

Оплата труда в праздничные дни

Работаю на частника, на полставки. Заявил,что,т.к. в январе половина месяца отдых(выходные+праздники), заработная плата будет половина(6 250). Верно ли это? И какими статьями могу пользоваться, при остаивании полной зарплаты?

Вопрос относится к городу Губкинский

Ответов: 2

Оплата в праздничные и дополнительные выходные дни

Здравствуйте. работаю по сменно. 23 и 24 февраля получились рабочими днями в соответствии с графиком. как будут оплачены праздничные, за оба дня или только за 23 февраля и почему?

Вопрос относится к городу Ачинск

Ответов: 2

Как оплачивается работа в новогодние праздники?

работаю в школах водителем по трудовой к. не оплатили новогодние праздники законно ли это.

Вопрос относится к городу сп-б

Ответов: 2

Оплата в праздничные дни

Подскажите, конкретно да или нет,24 февраля 2017 оплачивается в двойном размере, как праздничный?

Вопрос относится к городу рыбинск

Ответов: 3

8 марта - рабочий день?

Здравствуйте. Если работодатель утверждает, что 8 марта - рабочий день, как это оспорить?

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответов: 2

Выплачивается ли вознаграждение за праздничные дни находящимся в отпуске?

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=112 А если работник в этот период находился в отпуске? Доп. вознаграждение платится?

Вопрос относится к городу Выборг

Ответов: 1

Оплачиваются ли праздники при работе в режиме неполного рабочего времени?

Здравствуйте. Работаю в режиме неполного трудового времени (сокращ. раб. неделя и продолжительность дня). Должны ли мне оплачиваться праздничные дни?

Вопрос относится к городу Тверь

Уточнение от 1 марта 2017 - 16:38
Оплата труда при режиме неполного рабочего времени осуществляется пропорционально отработанному времени по среднечасовому тарифу. Это понятно. Вопрос про праздничные дни, в которые я, как и большинство отдыхал. Вопрос. Правомерны ли действия бухгалтера, который начисляет ЗП, к примеру в январе (много праздничных дней), только за рабочие дни?

Ответов: 3

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас