Перейти на мобильную версию
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать


КонсультантПлюс: примечание.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Положения статьи 113 не применяются в отношении работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий по подготовке и проведению в Российской Федерации спортивных соревнований - чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (Федеральный закон от 07.06.2013 N 108-ФЗ).

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Отпуск как считается

Здравствуйте,ушел в отпуск 16 мая на 28 дней,когда мне выходить на работу,заранее спасибо

Ответов: 1

Оплата нерабочих праздничных дней рабочим

Работнику установлена трехдневная рабочая неделя на основании дополнительного соглашения к трудовому договору. Согласно статье 112 ТК РФ «Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение». Работнику установлена тарифная ставка в час. Надо ли выплачивать согласно статье 112 ТК РФ дополнительное вознаграждение такому работнику, если его выходные дни выпадали на нерабочие праздничные дни.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

Продолжительность отпуска

Отпуск предоставлен с 1.05.2016 по 31.05.2016 сроком на 31 день. В отпуске в мае два праздничных дня - увеличивается ли продолжительность очередного отпуска на два дня и когда выходить на работу?

Вопрос относится к городу Петропавловск-Камчатскийhvm74@mail.ru

Ответов: 3

Продления ОТПУСКА В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

У МЕНЯ ОПТУСК С 29.04.16 28 РАБ.ДНЕЙ КОГДА ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ

Вопрос относится к городу ПЫТЬ-ЯХ

Ответов: 3

Сколько отпускных дней

У мня отпуск с 25.04.16 на 14 календарных дней, сюда попадают праздничные дни. У меня возник вопрос в отделе кадров, когда выходить на работу. У меня пятидневка с общими выходными.Спасибо.

Вопрос относится к городу Н.Новгород

Ответов: 1

Выходные на май

Я работаю в школе в режиме шестидневки. Сегодня нам объявили, что выходными днями для нас являются 1, 2 мая. 3 мая выходим на работу. Нет ли нарушения наших прав при таком определении выходных (нерабочих дней)?

Вопрос относится к городу Георгиевск

Ответов: 2

Когда на работу?

Отпуск с 25.04.2016 на 14 календарных дней.Как отсчитываются эти 14 дней, когда выходить на работу?

Ответов: 2

Какие дни учитываются к отпуску?

Здравствуйте, выходные дни суббота и воскресение входят в учет к дням к отпуску, или только рабочие дни?, спасибо

Вопрос относится к городу Надым

Ответов: 5

Когда выходить на работу

Иду в отпуск 30 мая 2016, на 14 дней, когда выходить на работу?

Ответов: 2

Дата выхода из отпуска в мае

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, когда я должна выйти на работу, если отпуск у меня с 25 апреля 2016 на 10 дней? 5 или 6 мая (если учитывается для продления 3 мая)?

Вопрос относится к городу Омск

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x