Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 104 ТК РФ. Суммированный учет рабочего времени

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
(часть вторая введена Федеральным законом от 08.06.2015 N 152-ФЗ)
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
(часть в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
(часть введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Часы работы по ставке сторожа

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если сторож д/с работает за минимальную ставку-через два дня на третий, то сколько рабочих часов в месяц определяются для него, если суббота и воскресение являются суточными(24 ч.), а будние-ночными? Сколько часов при этом приходится на одну ночную смену? Допустимо ли заведующему варьировать количество часов ночных смен (больше-меньше)? И если выпадают несколько праздничных (суточных) дней, влияет ли это на зарплату?

Вопрос относится к городу Пятигорск

Ответов: 1

Дни междувахтового отдыха

Добрый вечер. Я работаю вахтовым методом. 30.12.2017 ну мена начинается междувахтовый отдых. И на эту дату у меня есть 19 рабочих дней междувахтового отдыха. Определяя дату по какую у меня будет отдых, должна ли я считать новогодние праздники с 01 по 08 как рабочие дни? если более конкретно то по какое число у меня должен быть междувахтовый отдых? по 24.01.2018 как утверждает мой работодатель или все таки по 02.02.2018 как получается у меня???

Вопрос относится к городу Хабаровск

Ответов: 1

Когда должен заканчиваться отпуск при сменном графике

Мой график сутки через трое. отпуск заканчивается за два дня до смены. имеет ли право работодатель эти два дня засчитать за выходные и списать с меня часы переработки? так как он утверждает что отпуск должен заканчиваться предшествующим днем.

Вопрос относится к городу санкт-петербург

Ответов: 1

Уменьшился оклад

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,при сменной 36 часовой неделе, окладом 5900 руб, суточной занятости, на ставку в сентябре необходимо отработать 151 час. При выходе из отпуска 01.09.2017, взяты дорожные дни (4), к работе приступил 05.09.2017. За месяц отработал 216 часов. При расчёте з/п может ли уменьшаться оклад (нормо-час стал 131). Работаю на скорой помощи, сутки через как попало.

Вопрос относится к городу Мурманск

Ответов: 1

Переработка с оплатой 0.33 ставки

переработка с января до октября составила 386 часов.. оплачивают как 0,33 ставки..есть ли нарушения?

Вопрос относится к городу Обь

Получен запрос на уточнение вопроса. 8 октября 2017 - 18:45
здравствуйте. Какая работа?

Ответов: 3

Правомерно ли, когда охранника ставят ставят в график сутки через сутки

Может ли работодатель ООО ЧОО ставить своего работника в смену сутки через сутки?

Вопрос относится к городу Магадан

Ответов: 2

Как правильно осчитать переработку

Как правильно посчитать переработку?

Вопрос относится к городу волгоград

Ответов: 1

Порядок предоставления отгулов за переработку

Я работал в течение года (учетный период - год) по графику сутки дежурство - трое суток отдых, иногда, в связи со служебной необходимостью получалось сутки через двое. В конце года накопилась переработка в количестве 130 часов. Работодатель предложил предоставить за переработку 5 дней отдыха (по 24 часа) подряд, мне же кажется, что он должен предоставлять мне дни отдыха во время моего дежурства по графику, т.е. если я дежурил последний раз 04.10.17, то у меня есть трое суток отдыха (05.10, 06.10, 07.10), а затем мне должны предоставить отгулы на 08.10, 12.10, 16.10, 20.10 и 24.10.17. Кто прав?

Вопрос относится к городу Волгоград

Ответов: 2

Начальник заставляет уволиться

начальник заставил написать заявление по собственному желанию с открытой датой. затем засталяет работать в режиме "сутки через сутки" (нормальный режим "сутки через трое") Какие правовые нормы нарушает этот начальник?

Ответов: 3

Оплата сверхурочных

Здравствуйте интересует расчет сверхурочки после отпуска. Ситуация такая в августе 2017 уходил в отпуск на 7 дней. По итогам отработанного времени за август вышло 239 рабочих часов. При расчете сверхурочной работы какая норма часов является правильной. Пример 24000 оклад/ норма за август 184ч 184-(5*8)=144ч 239-144=95ч (сверхурочки) Какой из расчетов правильный? 1) 24000/184*95=12391 (руб) или 2) 24000/144*95=15833 (руб) Про двойную оплату труда я в курсе в данном случае это не имеет значение.

Вопрос относится к городу Н.Новгород

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас