Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 101 ТК РФ. Ненормированный рабочий день

Скачать ТК РФ Отправить на печать Распечатать

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Ненормированный рабочий день

Если работа в режиме ненормированного рабочего дня в течение календарного года превышает размер компенсации в виде трех дней отпуска, может ли работник отказаться от выполнения работы?

Ответов: 1

Оплата за труд в выходной день работнику с ненормированным рабочим днем

Здравствуйте. если у меня ненормированный рабочий день, должны ли мне оплачивать мой труд в выходной день или после окончания рабочего дня? Спасибо.

Ответов: 1

Ненормированный рабочий день и работник-инвалид

Здравствуйте!Я работаю в организации недавно. Ситуация такая: работника приняли в 2013 году на должность ведущего инженера с ненормированным рабочим днем. В июне 2017 года работник приносит справку, что он инвалид 2 группы. Предыдущий кадровик никаких действий не приняла по поводу инвалидности работника, он не писал заявления о переводе его на сокращенный рабочий день. Сейчас работник с июля 2017 г. находится на больничном, который еще неизвестно когда закончится. Директор хочет перевести работника-инвалида на другую должность, так как должность ведущего инженера предполагает ненормированный рабочий день, а инвалидам нельзя работать по ненормированному рабочему дню. Вопрос такой: что делать в такой ситуации: уведомлять за 2 месяца работника, что его переводят на другую должность? и можно ли взять на время длительного больничного другого работника? а если работник не согласен с предоставляемой работой, тогда увольнение и выплата пособия?Подскажите, пожалуйста.

Ответов: 2

Ненормированный рабочий день

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена 36-часовая рабочая неделя. При ненормированном рабочем дне сколько часов в неделю должен отработать работник?

Вопрос относится к городу Каргополь

Ответов: 2

Предел максимальной переработки работником при ненормированном рабочем дне

Какова максимальная продолжительность рабочего времени при ненормированном рабочем дне в условиях работы с компьютером более 50% рабочего времени связанной со считыванием и вводом данных?

Вопрос относится к городу Можга

Ответов: 1

Ненормированный рабочий день

Здравствуйте! Может ли устанавливается работнику, работающему неполный рабочий день, ненормированный рабочий день?

Вопрос относится к городу Томская область

Ответов: 1

Ненормированный рабочий день

Добрый день. Я работаю на 0,45 ставки, по трудовому договору график работы с 8.48 до 12.03. Но в этот период я не успеваю сделать свою работу и приходится постоянно оставаться работать. Работодатель говорит, что ненормированный день. Я из-за этого не могу найти себе подработку на вторую половину дня. Прав ли работодатель, что если я не успеваю сделать свою работу за 3 часа , должна теперь оставаться чуть ли не до вечера,работая на 0,45 ставки?

Вопрос относится к городу Томская область

Ответов: 1

Законна ли переработка

Я РАБОТАЮ В БАНКЕ НОЧЬЮ С 19-00 ДО 7-00 В СВЯЗИ С ТЕМ.ЧТО РАБОТЫ МНОГО ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ ДО 8-00 А ИНОГДА И ДО 10-00.ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Вопрос относится к городу крым

Ответов: 3

Ненормированный рабочий день

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в организации для отдельных сотрудников по доп.соглашению был введен ненормированный рабочий день с добавлением дополнительных дней к отпуску, может ли руководство сменить режим работы установленный в трудовом договоре (например: режим работы по трудовому договору с 8.00-17.00 5 дней в неделю, вводят 1 день в неделю режим работы с 11.00-20.00)? Спасибо!

Уточнение от 14 июня 2017 - 15:07
вводят 1 день в неделю с 13.00 до 20.00

Ответов: 2

Дополнительный оплачиваемый отпуск для заместителя заведующего по АХР

Здравствуйте! Работаю заместителем заведующего по АХР в детском саду. Работа предполагает мою занятость и вне рабочего графика (возможные аварии, субботники, разъезды по обслуживающим организациям вне рабочего времени). Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно Постановлению Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях"? Спасибо!

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас