Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 1 НК РФ. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, законодательство субъектов Российской Федерации о налогах и сборах, нормативные правовые акты представительных органов муниципальных образований о налогах и сборах

Скачать НК РФ Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
1. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах состоит из настоящего Кодекса и принятых в соответствии с ним федеральных законов о налогах, сборах, страховых взносах.
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ)
2. Настоящий Кодекс устанавливает систему налогов и сборов, страховые взносы и принципы обложения страховыми взносами, а также общие принципы налогообложения и сборов в Российской Федерации, в том числе:
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ)
1) виды налогов и сборов, взимаемых в Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
2) основания возникновения (изменения, прекращения) и порядок исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов;
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
3) принципы установления, введения в действие и прекращения действия ранее введенных налогов субъектов Российской Федерации и местных налогов;
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
4) права и обязанности налогоплательщиков, налоговых органов и других участников отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах;
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
5) формы и методы налогового контроля;
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
6) ответственность за совершение налоговых правонарушений;
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
7) порядок обжалования актов налоговых органов и действий (бездействия) их должностных лиц.
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
3. Действие настоящего Кодекса распространяется на отношения по установлению, введению и взиманию сборов, страховых взносов в тех случаях, когда это прямо предусмотрено настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ)
4. Законодательство субъектов Российской Федерации о налогах и сборах состоит из законов субъектов Российской Федерации о налогах, принятых в соответствии с настоящим Кодексом.
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 29.07.2004 N 95-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ, от 23.07.2013 N 248-ФЗ)
5. Нормативные правовые акты муниципальных образований о местных налогах и сборах принимаются представительными органами муниципальных образований в соответствии с настоящим Кодексом.
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 29.07.2004 N 95-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
6. Указанные в настоящей статье законы и другие нормативные правовые акты именуются в тексте настоящего Кодекса "законодательство о налогах и сборах".
7. Внесение изменений в законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, а также приостановление, отмена или признание утратившими силу положений актов законодательства Российской Федерации о налогах и сборах осуществляются отдельными федеральными законами и не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих (приостанавливающих, отменяющих, признающих утратившими силу) другие законодательные акты Российской Федерации или содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.
(п. 7 введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 104-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

не явка в УИИ

Здравствуйте, помогите пожалуйста.. Меня судили по статье 327 ч.1 условно, стою на учете в УИИ уже почти год,было одно нарушение "не явка" , был суд, наказание изменили на явку раз в месяц (было раз в 2 месяца). Теперь получилось еще одно нарушение - не явка второй раз, по не уважительной причине,(болел но справку не предоставил, справки нет) будет суд.Инспектор сказала, что меня посадят. Вопрос: считается ли вышеизложенное как СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ нарушение на основании уголовно исполнительного кодекса: " ч.5 Систематическим неисполнением обязанностей является совершение запрещенных или невыполнение предписанных условно осужденному действий более двух раз в течение одного года либо продолжительное (более 30 дней) неисполнение обязанностей, возложенных на него судом." ? и если является, то возможно ли смягчения наказания на исправительные работы, продление испытательного срока, или подобного рода..? Большое спасибо.

Ответов: 1

Увольнение по статье

Работаю специалистом по реализации охранного оборудования (продавцом). Инвентаризация производилась с 28 Февраля по 2 Марта 2011 года. Меня уволили 9 Марта 2011 года по п.7 ст.81 ТК РФ. Магазин с 28 Февраля находится опечатанным. Фактически после окончании ревизии меня не допускали к работе в магазине, но при расчёте рассчитали только оклад. Моя зарплата состоит из оклада в 8000 руб. и 1,5% от выручки. Основание увольнения: недостача на сумму 19294 руб. и излишки на сумму 8085 руб.(сличит.ведомость) и моя объяснительная, что недостачу готов погасить со своего заработка в кротчайшие сроки. До этого дисциплинарных взысканий не имею. Директор (ему 69 лет) на собрании утверждал что я, в его кабинете, говорил, в присутствии мастеров и гл.инженера, якобы опаздывал на работу. Но это не так - у меня имеется видеозапись всего нашего разговора, а за честность гл.инженера и мастеров я не ручаюсь. Ещё есть видеозаписи, где директор называл меня: "ты не человек", "анархист", "слово я заткните себе в одно место и идите, работайте, а лучше возьмите лопату и идите, чистите снег", "ты в коллективе чужой - мы примем на работу своего человека, а с тобой мы расстанемся", "что за пуп земли". Также директор неоднократно высказывался: "я вам в тот раз говорил, и сейчас - ищите работу". Всё это так угнетает и оскорбляет меня как человека. Можно ли привлечь за оскорбления и клевету ? После моего увольнения магазин приказом ген.директора от 10 Марта 2011 года ликвидируют и мою должность выводят из штатного расписания. Правомерно ли это? Я хочу восстановиться на работе. Что мне нужно сделать и какие у меня шансы ?

Ответов: 1

Пытаются уволить по сокращению - что делать?

Здравствуйте. Наша фирма проходит лицензирование. Поэтому на данный момент мы не имеем право производить продукцию. Наш генеральный попросил отгулять отпуска, что мы и сделали. Однако,мы лицензию не получили и нас в принудительном порядке пытались отправить в неоплачиваемый отпуск. Я отказался и добился чтоб выплачивали временный простой. Теперь меня и еще двух отказников пытаются уволить по сокращению. Извечный вопрос: что делать?

Уточнение от 14 марта 2011 - 17:53
тут проблема,работников перевели на другую должность.были техники,стали операторы. А мы остались техниками и нас сокращают.


Уточнение от 15 марта 2011 - 01:16
Сказали:"вакансий нет" Просто нас сливают(

Ответов: 2

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас