Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 6.3 КОАП РФ. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Отправить на печать Распечатать

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2009 N 380-ФЗ, от 18.07.2011 N 237-ФЗ)
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -
(в ред. Федеральных законов от 28.12.2009 N 380-ФЗ, от 18.07.2011 N 237-ФЗ)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Как избежать незаконного увольнения

Имею любимую работу по специальности, на работу ходила с удовольствием,не могла нарадоваться на теплые дружные отношения в коллективе.В один из дней мне было предложено уволиться по-собственному желанию в связи с сокращением(оптимизацией) кадров, я отказалась.Провели беседу о том что "ты пошла против системы, а система такого не прощает, что тобой займется служба безопасности и нароет какой нибудь "компромат" и что лучше "ужасный конец", чем "бесконечный ужас". Имею ребенка-инвалида.На меня стало оказываться "давление"- выдаются заведомо невыполнимые распоряжения,требования писать объяснительные по любому мельчайшему "высосанному из пальца"поводу, написала заявление о рассмотрении вопроса расторжения со мной трудового договора по соглашению сторон с выплатой в день увольнения определенной денежной суммы-ответ, что такой возможности у работодателя нет. Лишили премии, причину пришлось выяснять самостоятельно. Оказалось , что причиной стал приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. С момента моего трудоустройства работала с 7.30 до 7.30 через два дня, документа,регламентирующего время начала и окончания рабочей смены а также перерыва на обед до меня доведено не было. До этого было требование о объяснении причин систематических опозданий, якобы я должна была работать с 7.00, приходила ,судя по распечатке из журнала событий входа-выхода в 7.15, 7.25 и т.д.Требуют выполнения обязанностей , выполняемых ранее другими сотрудниками, которые уволились якобы "по-собственному". Сдаваться и уходить не хочется, но и работать в таких условиях становится все сложнее: начали закрывать туалет на ключ, запретили приносить с собой еду и перекусывать в течение дня, спрятали чайник; у меня стал обостряться хронический гастрит.Дома вместо общения с семьей вынужден заниматься написанием объяснительных, которые требуются от меня по 3-4 штуки практически ежедневно. Думаю, что обращение в трудовую инспекцию проблемы не решит, а для обращения в суд по- моему мало доказательств. Стала часто сидеть "на больничных". Может быть есть какой-то выход из сложившейся ситуации?

Вопрос относится к городу челябинск

Ответов: 3

Рабочее место сотрудника

Работаю в школе педагогом-психологом. Раньше у меня был свой отдельный кабинет в соответствии с требованиями к моему рабочему месту (существуют определенные требования - напрмер - отдельный кабнет 25 - 30 кв. м., определенный набор техники и мебели и т. д.) Новый директор решил в моем кабинете сделать музей и еще посадил туда другого работника, который не имеет никакого отношения к психолого-педагогическому сопровождению педагогического процесса. Это мне очень мешает, т. к. постоянно веду консультативную деятельность и коррекционно-развивающие индивидуальные занятия. Написала заявление на отдельный кабинет - получила отказ. На мою просьбу мне сказали, что приоритетное направление в нашей школе - это музей, а не моя деятельность. и все, что касается этого вопроса не в моей компетенции. Раньше я расписывалась за этот кабинет по технике безопасности - как за кабинет психолога. Посоветуйте, куда обратиться и на какие законы опираться для разговора с директором, чтобы возвратить свой кабинет (скоро серьезная проверка в школе, а я не могу выполнять некоторые виды работ, а требовать их будут с меня)?

Вопрос относится к городу Гвардейск

Ответов: 2

Как призвать к порядку курящих соседей?

Подскажите пожалуйста, как призвать к порядку соседей по коммунальной квартире, курящих на кухне, в коридоре и туалете. На все просьбы и ссылки на закон о запрете курения в общественных местах отвечают хамством и ведут себя вызывающе.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответов: 6

Какой штраф и какие сроки для оформления сан.книжки?

Какой штраф назначается сейчас за продажу алкоголя несовершеннолетним? Можно ли принять на стажировку работника в продовольственный магазин без санитарной книжки и в какие сроки нужно оформить санитарку?

Вопрос относится к городу Лен. обл.

Ответов: 1

Что делать, если правление ТСЖ не выполняет своих обязанностей?

В многоквартирном доме в нашем подъезде уже более полугода в одной из квартир ведется капитальный ремонт с шумными работами. Обращались с жалобами в правление ТСЖ нашего дома с просьбой о том, чтобы ремонт проводился по правилам нашего ТСЖ. Наше правление помочь не хочет? Что делать собственникам нашего подъезда?
Заранее спасибо.

Ответов: 2

Имею ли я права курить на пролетах между этажами?

Имею ли я права курить на пролетах между этажами?

Ответов: 1

Административная ответственность предпринимателя по ч.3 статьи 14.16 КоАП РФ

продавец магазина индивидуального предпринимателя по распоряжению предпринимателя продавала водку не имея лицензии. Какую административную ответственность будет нести предприниматель без образования юр. лица

Ответов: 1

Штраф за просроченный санминимум

На 2 недели просрочен санминимум. Наложат ли штраф и какой?

Ответов: 1

Может ли налоговая инспекция стать субъектом административной ответственности

Органом санэпидемнадзора в отношении налоговой инспекции за нарушение санитарного законодательства вынесено постановление о привлечении налоговой инспекции к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ в виде штрафа в размере 10000 руб. Правомерно ли это?

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас