Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Все кодексы РФ в действующих редакциях

Статья 5.34 КОАП РФ. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

Отправить на печать Распечатать

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -
влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
Об уголовной ответственности за неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего см. статью 156 УК РФ.

Поделиться:

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Грозят ли штрафы частной организации за отказ соискателю в приеме на работу по несоответствию квалификации?

Меня зовут Екатерина, я руководитель отдела кадров. В постановлении Минтруда и соц развития от 21.08.1988 года № 37 утвержден классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.Там же прописаны требования к квалификации. Я представляю частную организацию. Вопрос: Если мы принимаем на работу человека, не соответствующего требований по этому справочнику, несет ли организация какие-либо штрафы при проверке. Заранее благодарна.

Ответов: 1

Задать вопрос по статье
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас