Статья 5.31 КОАП РФ. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Распечатать

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 27.07.2010 N 239-ФЗ)

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Можно ли менять срок Коллективного договора и ухудшать условия труда? 14 декабря 15:43

Может ли работодатель менять условия Коллективного договора за 1 месяц его окончания, при этом удлиняет рабочий день, уменьшает размер выплаты за вредность и уменьшает продолжительность дополнительного отпуска. При этом предлагается пролонгировать действие этого коллективного договора еще на 6 месяцев?

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответов: 1

Зарплата ниже МРОТа 4 августа 01:15

Здравствуйте!работодатель платит зарплату ниже МРОТа,что делать?

Вопрос относится к городу Новокузнецк

Ответов: 2

Индексация заработной платы 18 февраля

В нашей организации, несмотря на инфляцию в стране, не производится индексация заработной платы. Насколько это правомерно и как повлиять на руководство, если это входит в его обязанности?

Ответов: 1

Задать вопрос по статье