Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Налоги и справочная информация

Листок нетрудоспособности (Больничный лист)

Отправить на печать распечатать

Регион: Российская Федерация

Документ, на основании которого работник подтверждает не только свое отсутствие на рабочем месте по уважительно причине, но и право на выплаты в период нетрудоспособности.

Больничный лист выдается в медицинском учреждении по месту обращения в следующих случаях:

  • болезнь самого работника;
  • уход за больным членом семьи;
  • женщинам по беременности ;
  • иные причины (карантин, протезирование в стационарных условиях, окончание лечения в санаторно-курортных учреждениях России).

Больничный лист оформляется по форме и на специальных бланках, и отдается пациенту на руки по окончанию лечения на основании документа, удостоверяющего личность. Работник обязан передать больничный лист работодателю не позже полугода с момента выздоровления.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа сотрудника и среднего заработка за последние 2 года, а так же от величины районного коэффициента. Если работник последние два года нигде официально не был трудоустроен, то расчет выплат будет произведен на основе МРОТ. А если в тот период, который берется за основу при расчете пособия, сотрудник был в отпуске по беременности и родам, или по уходу за ребенком, то он может написать заявление о замене этого периода тем, в котором он трудился - если это выгодно работнику.

Поделиться:

 

Общий стаж

Размер выплат

Менее 5 лет

60% от среднего ежедневного заработка за 2 последних года

От 5 до 8 лет

80% от среднего ежедневного заработка за 2 последних года

Более 8 лет

100% от среднего ежедневного заработка за 2 последних года

Метки

Показать устанавливающие правовые акты

Листок нетрудоспособности (Больничный лист) в новостях:

5 октября 2016

Утеря больничного листа - не основание для отказа в выплате пособия

Копия листка о временной нетрудоспособности законодательством не предусмотрена. Поэтому для выплаты за счет средств ФСС достаточно подтверждения лечебным учреждением факта заболевания работника и того, что ему уже был выдан больничный лист, ранее утерянный. Арбитражный суд постановил, что ФСС России должен принять к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы работодателя по выплате пособий, начисленных по утерянным больничным листам.

18 февраля 2016

Болеть гриппом станет выгодно

Законодатели обсуждают возможность пересмотра правил расчета пособия по нетрудоспособности. В случае заболевания ОРВИ его размер может составить 100% от средней заработной платы независимо от стажа работника.

23 декабря 2015

ФСС рассказал о правилах определения среднего заработка для больничного

В Фонде социального страхования разъяснили работодателям, когда средний заработок работников для выплаты пособия по больничному листу можно определять пропорционально фактической продолжительности рабочего времени, а в каких случаях делать этого категорически нельзя.

28 октября 2015

Минтруд разъяснил, как правильно рассчитать пособия женщинам, переходящим из декрета в декрет

Для расчета «больничных» и «детских» пособий женщины, в этом случае, не могут брать любые годы работы. Они должны следовать друг за другом и непосредственно предшествовать году наступления страхового случая, считают чиновники Минтруда.

20 октября 2015

11 сентября 2015

ФСС разъяснил как должен действовать работодатель в случае смерти застрахованного лица

Фонд социального страхования России напомнил, что если застрахованное лицо не получило пособие по временной утрате трудоспособности при жизни, работодатель обязан выплатить его родственникам умершего. Порядок такой выплаты разъяснен отдельно.

17 августа 2015

Роструд хочет видеть круглые печати в трудовых книжках

Несмотря на отмену обязательных круглых печатей для хозяйственных обществ, специалисты Федеральной службы по труду и занятости считают, что от использования печатей в трудовых книжках отказываться нельзя. Такая позиция ведомства расходится с позицией ведомств - Минэкономразвития, налоговиков и специалистов Фонда социального страхования.

24 июня 2015

Для получения выплаты по больничному нужно будет отработать 15 лет

Минтруд собирается увеличить продолжительность страхового стажа, необходимого для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Для получения пособия в размере 100% от среднего заработка нужно будет отработать 15 лет.

30 апреля 2015

Минтруд: иностранные работники имеют право на пособия по временной нетрудоспособности

Иностранные работники, временно пребывающие на территории РФ, с 1 января 2015 года имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности, если их работодатель оплачивает за них страховые взносы в ФСС РФ в течение 6 месяцев.

26 февраля 2015

18 июня

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Во время болезни не хочется думать, на сколько дней выдается больничный лист в 2018 году и в какие сроки оплачивается. Но эта информация поможет работникам хорошо подлечиться и получить полноценную компенсацию за вынужденный простой. А организации, где четко знают возможную длительность и соблюдают срок выплаты больничного листа, могут забыть о штрафах ФСС и Роструда из-за неправильно начисленных или уплаченных сумм по листкам нетрудоспособности.

13 июня

Срок предоставления больничного листа работодателю

Для получения пособия по временной нетрудоспособности работник обязан предоставить в администрацию работодателя оформленный по всем правилам больничный лист. Какой срок установлен законодательством для сдачи этого бланка руководителю предприятия? И что будет, если сроки нарушены?

8 июня

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком

Сотрудник имеет право получить компенсацию от работодателя по причине своей болезни или болезни ребенка (больничный по уходу за ребенком). Такую гарантию предоставляет ФЗ № 255 от 29.12.2006, ст. 5. Эта статья расскажет о том, как произвести расчет по листу нетрудоспособности по уходу за ребенком.

1 июня

31 мая

Приказ о замещении на время больничного

В некоторых случаях возникает необходимость заменить отсутствующего сотрудника на какого-то другого штатного работника. Это может быть замещение на время больничного, командировки, отпуска, др. Как удобнее это сделать: как перевод или совместительство? Об этом статья.

30 мая

Алименты с больничного листа в 2018 году

Судебные приставы прислали документ, являющийся основанием для удержания доходов одного из работников. В отчетном периоде сотрудник-должник болел и предоставил листок нетрудоспособности. Стоит ли удерживать алименты с больничного, расскажем в нашей статье.

23 мая

Оплата больничного по беременности и родам

Стаж специалиста напрямую влияет на размер больничного пособия. Однако в законодательстве предусмотрены исключения. Например, декретный лист. В статье расскажем об особенностях оплаты декрета.

15 мая

Пособие по больничному листу в 2018 году

В статье рассмотрим актуальные проблемы, которые могут возникнуть у бухгалтера при назначении и начислении пособия по временной нетрудоспособности граждан.

14 мая

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе

Болезни и травмы сотрудников — это обыденная ситуация, с которой постоянно сталкиваются предприятия. В таких случаях сотруднику полагается больничный, а дни отсутствия на рабочем месте оплачиваются. Однако нередко у кадровиков и бухгалтеров возникает вопрос, оплачиваются ли выходные дни в больничном листе. В этом материале расскажем, когда выходные дни оплачиваются, а когда — нет.

11 мая

Коды заболеваний в больничных листах

Больничный лист — это основной документ, свидетельствующий о том, что сотрудник перенес болезнь или получал травму. На основании этого документа работнику начисляются страховые выплаты. Для того чтобы бухгалтер мог правильно рассчитать их размер, необходимо знать коды больничных листов и их расшифровки. В частности, коды нетрудоспособности в больничном листе.

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Правовой совет

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас