Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Генеральный партнер - «КАДИС» - представитель Консультант Плюс в Санкт-Петербурге

Налоги и справочная информация

График отпусков

Отправить на печать распечатать

Регион: Российская Федерация

График отпусков - это документально зафиксированная очередность предоставления оплачиваемого отпуска работникам организации. График составляется работодателем на основании пожеланий работников, специфики деятельности предприятия и действующего трудового законодательства. График согласуется с профсоюзом, подписывается начальником кадровой службы и руководителем организации, или лицом его замещающим. При изменении или переносе отпуска работника, в график вносятся соответствующие изменения, которые также визируются подписями руководителей.

Срок составления: составляется не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года, в отношении которого он составляется.

Форма: этот документ составляется либо в произвольной форме, либо используется установленная унифицированная форма № Т-7, которая утверждена постановлением Госкомстата России № 1 от 05.01.04.

Наличие графика отпусков проверяется Государственной инспекцией труда. При отсутствии данного документа у организации в соответствии со статьей 5.27 главы 5 КоАП РФ на организацию налагается штраф от 30000 до 50000 рублей или приостановление деятельности сроком до 90 дней.

Поделиться:

Метки

Термины Время отдыха Российская Федерация

Показать устанавливающие правовые акты

График отпусков в новостях:

17 февраля 2016

Штрафовать за несвоевременную выплату отпускных больше не будут

Срок оплаты ежегодного отпуска привяжут к дате приема заявления работника. Это позволит работодателям избежать необоснованных штрафов за нарушение порядка расчета с сотрудниками, не соблюдающими установленный график отдыха.

26 февраля 2015

18 февраля 2015

21 декабря 2015

Обзор судебной практики: споры об отпусках

Отпуск - время отдыха и приятных впечатлений. Однако не для всех и не всегда. Очень часто работодатели вынуждены вспоминать об отпусках своих сотрудников в процессе судебных заседаний. В обзоре судебной практики - споры об отпусках.

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх
x