расторжении трудового договора

sergeikot76
Вопрос задан12 марта 2019
Вопрос задан12 марта 2019
Тема: Трудовое право

Здравствуйте! Я гражданин Беларуси,воспитываю ребёнка инвалида семи лет,  работаю в Российской государственной компании вахтовым методом с 2000 года, трудовой договор бессрочный. В 2019 году у нас происходит реорганизация предприятия, в ноябре сказали что будем писать заявления о переходе, но не объяснили в какой форме(через увольнение или перевод)Новое предприятие остаётся в структуре старой компании.

Вопрос: Могут ли меня уволить, сократить или не заключить со мной договор в новом предприятии !

Спасибо!

Ответы:

Лидия
Опубликовано12 марта 2019 в 07:36
Опубликовано12 марта 2019 в 07:36

Чтобы сократить, нужно запускать специальную процедуру сокращения - предупреждение под роспись за 2 месяца и так далее.

Если Вы уволитесь по собственному желанию, то не заключить договор на новом месте могут.

А если увольнение будет именно переводом, то не могут.

Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ

У вас еще нет аккаунта? Регистрация

Вход

Похожие вопросы по этой теме: