Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Индексация зарплаты в 2018 году будет. Но не для всех

Отправить на печать Распечатать
/ Источник: Петербургский правовой портал
Индексация зарплаты в 2018 году будет. Но не для всех

Смотрите также:

Индексация зарплаты — это ежегодное повышение уровня оплаты труда в зависимости от роста потребительских цен. В этом материале рассмотрим, все ли работодатели обязаны повышать зарплату на уровень инфляции, а также как правильно оформить такое повышение.

Статьи 130 и 134 ТК РФ гарантируют работникам повышение уровня заработной платы. В связи с этим законодательством предусмотрены различные меры. Среди них, в частности, индексация оплаты труда.

Индексация зарплаты 2018

Ежегодно цены на различные товары народного потребления растут. В связи с этим работодатели обязаны повышать оплату труда работников. Эта обязанность актуальна не только для бюджетных организаций, но и для коммерческих.

Закон об индексации зарплаты в 2018 году не утвержден, поскольку его проект № 1119655-6 был отклонен в первом чтении. Однако, согласно Распоряжению Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р, работодатели в бюджетных организациях должны повысить с 1 января нынешнего года заработную плату подчиненных на 4 %.

Индексация зарплаты госслужащих в 2018 году будет производиться в соответствии с Указом Президента РФ от 12.12.2017 № 594. Согласно этому документу, заработная плата государственных гражданских служащих будет поднята в 1,04 раза. Сделано это должно было быть с 01.01.2018.

Индексация военных зарплат в 2018 году будет производиться в соответствии с нормами Постановления Правительства РФ от 21.12.2017 № 1598. Согласно этому документу, с 01.01.2018 заработная плата военных должна была быть поднята в 1,04 раза. Повышение коснулось:

  • военных служащих по контракту или призыву;
  • лиц, проходящих службу в национальной гвардии, таможенной службе, федеральной противопожарной службе, органах внутренних дел и т. д.;
  • лиц начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.

Что стоит знать работодателям

Индексировать необходимо заработную плату всех сотрудников, которые оформлены по трудовому договору. Периодичность проведения этого мероприятия коммерческие работодатели вправе определять самостоятельно. Однако на предприятии должны присутствовать локальные нормативные акты, оговаривающие порядок и периодичность перерасчета размера оплаты труда. Например, в коммерческих организациях может быть оформлен приказ об индексации зарплаты в 2018 году и в последующие годы.

Среди обязательных мер повышения заработка не только индексация зарплаты, с 1 мая 2018 изменился МРОТ. Теперь он составляет 11 163 рубля.

Ответственность за уклонение от повышения заработной платы

Недобросовестные работодатели могут уклоняться от повышения оплаты труда на процент инфляции. За это в статье 5.27 КоАП РФ предусмотрены штрафные санкции:

  • предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. — для должностных лиц;
  • от 1000 до 5000 руб. — для предпринимателей;
  • от 30 000 до 50 000 руб. — для организаций.

При этом как нарушение может быть расценено не только непосредственно уклонение от повышения заработной платы, но и отсутствие локальных нормативных актов, которыми закреплен порядок этого мероприятия. Например, на предприятии фактически произведена индексация зарплаты в 2018 году, Постановление Правительства и другие законные требования соблюдены, но локальные нормативные акты отсутствуют.


Образец приказа об индексации заработной платы

Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где удобно. Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
e-mail рассылка
Подпишитесь на новости для кадровика!
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Поделиться:

комментарии

Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться

Больше материалов по теме:

Актуально на портале

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Задайте вопрос юристу

Отвечают
живые люди
Вам не нужно оставлять телефон
Вы можете задать вопрос бесплатно

Опишите вашу проблему или вопрос

Выберите тип вопроса: